提高领导干部敢于担当的能力素质（3）

增长本领，提高担当之能

想担当、敢担当，还要善担当、能担当，这就需要在不断学习、不断实践、不断总结中，增强本领、提高能力。

提高把握方向能力。领导干部担当重任，首先要坚持正确的政治方向。这个方向，就是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队这一党在新形势下的强军目标。这是军队建设的总方向，也是每一名领导干部都应该坚持的工作方向。对有利于实现强军目标的事情，要坚决抓、积极做，对有悖于强军目标的事情，要坚决防止和纠正。

提高统筹协调能力。领导面对纷繁复杂的事务，工作千头万绪，要善于“弹钢琴”，科学统筹，突出重点、兼顾一般，使各项工作有序有效运转。军队首先是一个战斗队，要牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准，紧紧围绕提高部队战斗力搞建设、抓准备，着眼能打仗、打胜仗这个强军之要，做好“加减法”、管住“红绿灯”，军事、政治、后勤、装备等各方面工作，都要有利于提高部队打仗能力。

提高破解难题能力。领导工作中会遇到许多疑难、棘手问题，负起担当责任很重要的是把这些问题解决好。当前，特别要解决好制约新形势下战斗力生成和提高的突出矛盾和问题，把战斗力这个唯一的根本的标准贯彻到部队各项工作中去。解决好工作中的疑难、棘手问题，需要按照唯物辩证法的要求，敢于正视、善于分析、正确认识矛盾和问题，学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维，依法决策、依法指导、依法办事，标本兼治解决问题。

提高组织发动能力。中国特色社会主义事业，是人民群众共同的事业，实现强军目标需要广大官兵踊跃参与，要相信群众、依靠群众、发动群众，形成勇担当、敢作为的磅礴力量。开展党的群众路线教育实践活动，领导干部既要树好自身形象，发挥榜样作用，又要向群众宣传党的主张，引导群众与党同心同德，自觉为改革、发展、稳定多做贡献。