高频词五：老好人
“你对干部管理失之于宽，‘心太软’，当‘老好人’。”
“顾及人际关系、碍于人情面子，对一些具体项目、具体事项和干部管理，监管不力、放得过宽……”
“自己过去有好人主义思想，习惯于‘多栽花少栽刺’，话到嘴边留半句，搞无原则的‘一团和气’。”
【网友点评】闺蜜们见面也这么说，呀，你不仅变瘦了，还变白了！
高频词六：远离基层
“当官时间长了，不自觉地就滋生了一些‘官气’。到基层去，大多是速去速回，真正带着感情到老百姓家里坐在一条板凳上、拉个家常、交个朋友、说上几句掏心话的情况不多。”
“受考核指标驱动，追求短期效应，急于求成；自认出身农家，对基层情况很了解，造成常居机关、远离基层……”
“你下乡进村指导工作不扎实，比如２０１３年下乡，开了半小时短会你就走了，有的基层干部问，听说领导来了，怎么没见到人？你这是典型的走马观花、蜻蜓点水式的官僚主义。”
【网友点评】远离基层的危害是啥？去基层到底是为了啥？真的明白了？
高频词七：明哲保身
“年龄大了，上进心不是太强了，吃老本的思想比较重，遇事不较真，这是党性修养弱化的表现。”
“你工作不主动，我觉得这是责任意识和进取精神弱化的表现。”
“明哲保身，求稳怕乱，开拓进取心不强。”
【网友点评】能不能说点具体实事？这些批评与自我批评，貌似尖锐，其实不过是生产线上下来的套话。
高频词八：“痛哭”“哽咽”
一位基层干部告诉记者，党组织要求自我批评不少于４０分钟，批评别人不少于４０分钟。按理说，有则提之，有意见和建议就多提，没有就少提，怎么还能规定时间长短呢？记者查阅相关公开报道，发现有多位领导干部在民主生活会上提到自己的失职，一度哽咽，甚至痛哭流涕。
【网友点评】这是赤裸裸的用形式主义反对形式主义。
专家点评：要密切联系具体工作 切勿隔靴搔痒
国家行政学院教授许耀桐表示，批评与自我批评是我党的优良传统，在过去，党员干部没什么负担，心胸宽广，错了，自己就能说出来，并接受大家批评。时代不同了，现在让党员干部批评与自我批评常常会非常困难，大家都不敢往深里说，说了就等于承认自己或指责他人不行，这与个人的政绩、提拔和发展前途等息息相关。考虑到这些名利因素，只能敷衍了事，不痛不痒地说。
如何让民主生活会开得更好、更实？许耀桐表示，关键是要建立在调查研究的基础上，联系工作中的实际问题，开展批评与自我批评，千万不能千篇一律、泛泛而谈。同时，要广泛征求党内外意见，倾听群众对党员干部的意见，这样他们自己想不说、想不承认都不行。（新华网北京６月１９日电 “中国网事”记者白林 高洁）
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