抓培训,增强基层工作本领。地区统一制定方案,要求各级举办不少于3天的集中培训。培训紧紧围绕贯彻落实自治区两个《意见》及韩勇、熊选国等领导同志讲话精神,以民族宗教政策、基层组织建设、扶贫开发、社会管理为重点内容,邀请相关部门领导授课,安排2012年转变作风服务群众活动优秀工作队员交流经验、传授方法。通过集中培训,提高思想认识、明确目标任务、强化纪律要求。
严纪律,健全各项工作机制。在严格执行自治区“八不准”纪律的基础上,进一步完善考勤、考核等日常管理和工作制度。要求工作组日签到、节假日轮休、敏感节点“全天侯”在岗,建立调查研究、工作例会、信息沟通等工作制度,确保情况能在第一时间发现、问题在第一时间解决、信息在第一时间反映。强化工作督查,建立日常巡视、半年汇报和年底考核制度,将工作组工作情况和帮扶成效作为单位领导班子考核的重要内容。
强保障,确保工作有序开展。制定工作组成员生活费补贴办法,由地方财政按照人均每月750元的标准发放。妥善安排住村食宿,确保工作组能够安心工作。强化组织领导保障,建立“一把手”负总责、单位全员参与工作机制,要求派出单位主要领导通过与工作队员谈一次心、下一次村、开一次会等“三个一”的方式,及时掌握和解决他们在工作、家庭方面的困难;共同进村入户走访调研,了解帮扶点的基本情况和发展难题;在本单位召开专题会议,研究制定帮扶方案,明确具体工作措施,确保各项帮扶任务落到实处。
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