全旗党的群众路线教育实践活动综述

一次次触及灵魂的思想碰撞，一次次敞开大门的真诚对话，一次次动真碰硬的作风转变，都源于“为民务实清廉”的坚定，都源于“从群众中来，到群众中去”的坚守，都源于“不偏不虚不空、不走过场”的坚持。

教育实践活动开展以来，杭后以“三严三实”为标尺，以百分认真的态度，百分坚定的决心，边学边听，边查边改，确保教育实践活动取得实效。

整改问题　注重实效

旗领导带头落实整改措施，有计划地组织实施8个村的安全饮水工程，解决4211人的安全饮水问题；落实1560户农村危房改造项目，实施34个村2个分场108公里的街巷硬化工程；新建改造10千伏线路79公里，0.4千伏线路167公里，一户一表改造30000户。全面实施村组干部基本报酬+绩效奖励报酬制度，村干部工资人均每年提高3000元，村民小组长人均每年提高1000元，调整村“两委”干部19人，调整村民小组长112人。

回头补课　即查即改

各地各单位从5个大方面、21各小项的内容认真进行自查，重点查领导责任落实情况，查工作措施是否管用，查学习教育是否有效，查听取意见是否聚焦，查边查边改是否见效。截至目前，全旗88个参学单位均完成“回头看”任务；10个督导组和督查指导组共深入所督导单位260余次，形成“回头看”报告104篇，督促整改问题270余件。

动真碰硬　立说立行

旗委、政府研究制定了《杭锦后旗厉行节约、制止奢侈浪费行为、促进领导干部廉洁从政的规定》等方面的10项配套规定；出台关于清理旗级行政审批项目的规定，合并调整行政审批项目，压减办理时限；精简会议文件，实行“无会周”制度，提倡少开会、开短会，会议经费同比减少20%左右；接待费、会议费分别缩减30%和50%，上缴超标车辆17辆，清理超标办公用房8183.51平方米，极大优化了经济社会发展环境；各单位共交流股级干部352名，进一步提升了单位工作效能；实名通报违反规定的22个单位、5名工作人员，给予13名违纪人员党纪政纪处分，营造了风清气正的工作环境。同时，及时建章立制，出台《旗委常委会议事决策规则》、《杭锦后旗党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作实施方案》等28项规章制度，进一步规范办公用房、公务用车、机关差旅费、公务接待、发文、会议等方面的管理制度，以严的制度规范党员干部的行为。