党委落实党风廉政责任制自查报告3篇（7）

（五）提案信访办理规范。坚持“走出去、请进来”、“先协调、后答复”的提案、信访办理原则，采取与代表、委员面商会谈、实地调研、说明情况、征求意见、电话函询等多种联系沟通方式，共同探讨解决问题的办法措施，收到积极效果。全年共办理人大政协提案34件、重要信访6件，均做到了件件有答复、事事有回音，满意率、办结率均达100%。

二、抓教育，在提高队伍素质上下工夫

1、认真开展理论业务学习，提高队伍素质。坚持中心组理论学习制度，把创建学习型党组织与开展“学创”活动相结合，制定了《党委中心组学习计划》，以学习政治理论和住建业务为主要内容，加强党员干部队伍学习。全年开展集中学习12次，撰写调研报告10篇，参学率达98%以上。同时鼓励党员干部通过个人自学、阅读等方式，提升综合素质和工作能力。

2、切实加强党风廉政教育，搞好勤政廉政。一是结合建设行业实际，制定了《党风廉政建设和反腐败工作要点》，强化纪律。二是认真落实党风廉政建设责任制、“一岗双责”和民主生活会制度，加大对资金使用、项目招投标等方面的管理和监督力度，确保了干部和资金安全。三是扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，组织党员干部学习《廉政准则》和习近平总书记重要讲话，观看警示教育片，上党课等。领导班子围绕“坚持群众路线，争做清廉表率”主题，召开了民主生活会，以批评和自我批评的形式，促进勤政廉政。四是加强对工程建设项目从开工到验收环节的全程监督。严禁领导干部利用职权干预和插手建设工程招投标，通过风险排查和防范，使业务流程进一步得到规范。五是坚持把党务政务公开作为加强党风廉政建设的“窗口”，促进勤政廉政制度落实。

3、扎实推进机关文化建设，增强队伍活力。坚持把机关文化建设作为党建工作创新的着力点。一是扎实开展主题活动。结合“学创”，积极组队参加市住建委组织的党的十八大知识竞赛，获得优秀奖；围绕建党92周年，开展了重温党史等纪念活动，激发了大家的爱国爱党热情；开设道德讲堂，通过理论教育、作风教育、职业道德教育、文明市民教育，弘扬传统文化，提高党员干部道德修养。二是坚持抓好思想政治建设，注重人文关怀和心理疏导。今年以来，先后慰问住院职工及其家属3人，组织党员干部积极参加义务献血、慈善“一日捐”等活动，对工作起到了有力的推动作用。三是立足现有条件，优化工作环境。通过摆放绿色植物、张贴节约环保宣传画等形式，积极倡导低碳生活，提高了党员干部文明和谐、节约环保和注重效能的意识。这些活动的开展，调动了党员干部的积极性，增强了党组织凝聚力，激发了党员干部的主人翁精神，为上下齐心搞好辖区建设奠定了良好基础。