如何做好一名组工干部

组工干部能力的强弱和形象的好坏直接关系到广大人民群众对党的看法，进而影响到党的执政基础。加强组工干部能力建设是非常迫切而至关重要的，作为新时期组工干部，要努力做到以下几方面：

加强理论学习。学习是提升境界、提高本领、做好工作的前提和基础。要坚持在学习中思考，在思考中学习。要坚持在学习中总结，在总结中学习。通过理论学习，既要提高自身认识问题的能力，更要提高自身解决问题的能力，明确应该干什么。坚持真用，自觉把理论学习的成效，同研究解决干部群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来，进一步增强工作的预见性、针对性。

提高工作能力。组工干部要有做好工作的过硬本领，要刻苦掌握业务，熟悉政策规定和办事程序，练好过硬的基本功，真正成为党务工作“政策通”、干部工作“活字典”和业务工作“多面手”。一是要不断提高写作能力。组工干部“写”的能力是很需要的。二是要不断提高创新能力。创新是一个干部与时俱进、永葆活力的魅力所在，所以，组工干部要具备开拓创新意识。时代在变、任务在变、环境在变，组织工作也需要不断地改革创新。这就要求新时期的组工干部要紧跟形势，更新观念，对一些新生事物要敢于大胆地试，大胆地闯，组工干部的思想不解放，也就不能识别和选出开拓进取，锐意创新的干部。三是要不断提高调研能力。组工干部要使自己的思想水平、工作水平与不断发展变化的形势相适应，就必须在调查研究上狠下苦功，不要老是在办公室“坐井观天”，要经常“出来”看看“外面的世界”。

树立服务意识。组织作为干部之家、党员之家，客观上要求组工干部必须履行好“服务员”的角色，成为干部、党员的贴心人。一是要强化服务意识。要牢记全心全意为人民服务的宗旨意识。二是要端正服务态度。服务要热情，态度要诚恳。三是要提升服务水平。服务就是要细致，尽可能考虑到干部、党员、基层同志的希望和要求,把服务意识体现到组织工作的各个环节。

增强责任意识。一份工作，十分责任。细节体现责任，责任决定成败，责任对我们来说体现在每天每个细节之中，工作中的每一个细节，靠得就是责任心。组织工作无小事，许多工作涉及到干部职工的切身利益，做为一名合格的组工干部一定要要有责任感，要有敬业精神，要主动，要有能力，要抓落实，要坚持原则。