作风建设要坚持“五常”（2）

忠诚使命，坚持常想打仗之责。军人思战是天职。军队转变作风，根本目的在于向能打仗、打胜仗聚焦用力。当前国际国内形势继续发生深刻变化，国家安全时刻面临挑战和危险，党所面临的“四大考验”和“四大危险”依然突出。维护国家安全，确保国家长治久安，军队必须过硬。领导干部应从民族历史兴衰、党和国家大局来考量使命担当，始终把带兵打仗作为不懈追求，增强忧患意识和使命意识，保持箭在弦上、引而待发的戒备状态，确保一旦有事，召之即来、来之能战、战之必胜。加强作风建设，就是要使领导干部带兵打仗的作风强起来。领导干部是强军兴军的中坚，必须把带领部队实现强军目标作为重大政治责任，增强统领意识，一心一意想强军、谋强军、务强军，持续深入抓好强军目标的学习贯彻，切实把战斗力这个唯一的根本的标准立起来落下去，让战斗队思想浸入骨髓、融入血脉，以实际行动跑好强军兴军征程上自己手中这一棒。领导干部无论身处哪个岗位，第一身份都是指挥员，只有通晓信息化战争的制胜机理，练就能打胜仗的真本领，才能拿到未来战争的“入场券”，掌握赢得主动的“话语权”。因此，必须深化作战问题研究，注重在完成重大任务实践中摔打历练，不断强化战略思维、提高谋略水平、砥砺意志品格、增强指挥素养、提升组训能力、培树非权力影响力，切实以自身素质提升带出能打胜仗的部队。

情系基层，坚持常念官兵之需。领导干部的心与基层贴得越近，离“四风”才会越远。必须不断强化基层第一、士兵至上的观念，以服务基层的实际行动凝聚军心、推动建设。把官兵的呼声作为第一信号。坚持群众路线的真谛是“一切为了人民”。领导干部要不断强化官兵情怀，经常想一想基层在心中的分量有多重、与官兵的感情有多深，弄清基层官兵最欢迎、最反感、最急需的是什么，端正工作指导，理清抓建思路，拿出务实举措。坚持在知兵、爱兵、育兵上下功夫，把基层当家来建，把战士当兄弟来爱，把官兵的事当自己的事来办，想方设法解决官兵实际困难，真心实意帮助官兵全面发展，着力纠治发生在士兵身边的不正之风，密切官兵关系、兵兵关系，营造团结紧张严肃活泼的生动局面，促进基层建设全面提升。