作风建设要坚持“五常”（3）

心存敬畏，坚持常思逾矩之害。听招呼、守规矩，是作风建设的内在要求。党中央出台“八项规定”以来，立说立行，拍“蝇”打“虎”，纠治顽疾，使歪风邪气得到有力遏制。领导干部要充分认清作风建设的发展趋势、法规制度的刚性要求、违规逾矩的严重危害，始终做到心有所敬、行有所循，心有所畏、行有所止。当前需要防止的是，把纪律要求当成“软指标”，合意的就执行、不合意就不执行的观念和做法；把政策规定当成摆设，想怎么干就怎么干，甚至集体“闯红灯”的观念和做法。必须强化自我约束，标准要更高、要求应更严，做到心中有法纪、言行合法度、办事守法规，自觉遵守政治、组织、人事、财经等各项纪律，不打任何折扣，不越雷池半步。同时，要勇于坚持原则，敢抓敢管，不当“老好人”，做到依法执纪没有例外，对违规违纪、破坏规矩的人和事，无论涉及到谁、无论阻力多大，都要一查到底，决不姑息。

紧盯末端，坚持常抓落实之效。工作不落实，说啥等于零。深入推进作风建设，必须把各项工作抓具体、做扎实、落到底。首先要在摸实情上下功夫。只有深入实际，熟知下情，抓工作才会心中有数、脚踏实地。要克服官僚主义，坚持走遍所属部队，走进各个角落，走入条件艰苦、问题较多、相对落后的单位，多到战士宿舍坐一坐，多与基层官兵唠一唠，对摸到的情况进行深入分析，掌握特点规律，提高指导水平。其次在出实招上下功夫。要克服形式主义，始终围绕细节落实、末端落实想办法、定措施，一招一式都要管用、实用。同时做到面对矛盾困难不回避、不推诿，勇于较真碰硬，攻坚克难。其三在求实效上下功夫。做任何事情要以实际成效为目的，不把手段当目的，不把过程当结果。坚持一切从实际出发、一切从实效出发，既要做好上篇文章，更要做好下篇文章，不做无用功，不摆花架子。既要有一年抓几件事的决心，又要有几年抓一件事的恒心，确保各项工作落到实处。