2014年机构编制工作要点3篇（3）

第二篇:编办机关党建工作要点

一、以理论武装为重点，提升机关党员干部精神区位。

以学习贯彻习近平总书记系列讲话精神为统领，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和县委十三届四次全会精神，围绕共筑中国梦、践行核心价值观、助推跨越发展，抓好党性教育、党的优良传统教育、形势政策教育和改革开放教育，引导党员干部坚定道路自信、理论自信、制度自信。开展“读好书、强素质、促跨越”读书活动。积极参加全县读书心得征文比赛，营造比学习、强素质，比贡献、促跨越的机关氛围，激发党员干部创先争优、干事创业热情。完善党员教育培训方式，坚持参加县直机关大学习组。搭建平台，开展党组织书记讲党课、党员干部谈心得活动，增强党员干部理论学习的内生动力。

二、以作风建设为重点，践行党的群众路线。

按照县委的总体部署和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育实践活动总要求，坚持为民务实清廉主题，突出作风建设这个重点，认真开展大调研、大学习、大讨论、大走访、大整改，高质量召开领导班子民主生活会，确保党的群众路线教育实践活动取得实效，实现党员干部受教育，人民群众得实惠的根本目标。认真开展主题活动。开展抓思想引领、抓作风转变、抓难题破解、抓基层基础，促科学发展、促民生改善、促社会和谐的“四抓三促”活动。坚持问题导向，聚焦“四风”，着力解决门难进、脸难看、事难办等突出问题，坚定不移严格执行中央八项规定和县委实施细则，确保机关作风建设明显加强。

三、以强化服务为重点，深化“双五星”争创活动。

认真落实“三会一课”、民主评议党员、领导班子民主生活会和党员组织生活会、党建工作责任制等基本制度。推进“五星级”服务型党组织创建，深化争当“五星级”党员活动。扎实开展党员公开承诺、民主评议等活动。结合机关实际，大胆探索，分类设定标准，细化争先内容，量化积分考评，通过“五星级”党员评比，营造争“五星”、比贡献、做表率的浓厚氛围。

四、以“双争”活动为重点，增强机关服务能力和水平。

积极开展争创“五型机关”，争当“工作标兵”活动，为争创群众满意机关奠定基础。不断提升学习型、服务性、效能型、廉洁型、务实型机关创建水平。加强学习教育，强化工作督查，硬化责任追究，促进机关党员干部争做勤奋学习的表率、转变作风的表率、优化环境的表率，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓实干、干事创业的良好氛围。

五、以廉政风险防控工作为重点，切实加强党风廉政建设。

深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，切实履行党风廉政建设责任制，积极参与全县相关专项治理活动。严明党的廉政纪律，严格执行廉洁从政各项规定，强化机关日常管理。深入推进“一全三化”，切实加强廉政风险防控机制建设。加强反腐倡廉宣传教育，深入抓好《廉政准则》学习贯彻落实，提高廉洁自律意识。

六、以服务中心为重点，促进机关工作统筹开展。

深化“三万”、“双联双促”、“1119”整村推进扶贫、党员干部“结穷亲、一帮一”、扩大的支部会等机关党组织和党员联系服务基层群众的有效载体。加强机关文化建设和文明创建。积极参与各项创建活动。加强党建调研宣传，开展机关党建课题调研，积极转化运用调研成果。加强机关工会、共青团、妇联等群团组织建设。