2014年机构编制工作要点3篇（2）

8、创新事业单位登记管理。改革事业单位年检制度、开办资金验资登记制度，推行事业单位年度报告公示制、开办资金确认登记制。建立各类事业单位统一登记管理制度。积极推进事业单位网上登记。继续做好从事中介服务事业单位专项治理工作。

四、深化重点领域和关键环节体制改革

9、抓好重点领域改革。着力解决涉及人民群众切身利益的体制机制问题。落实完成省级以下工商、质监行政管理体制调整，全面完成食品药品监管体制改革及卫生计生机构整合工作，加大妇幼保健和计划生育技术服务资源的整合，配合推进文化、医疗卫生等领域的体制改革。按照上级部署，做好法院、检察院系统人财物统一上划省管理和纪律检查体制改革有关机构编制工作。

五、加强机构编制管理

10、加强机构编制总量管理。认真贯彻中发[2013]9号和鄂发[2012]8号文件精神，按照行政编制不突破总额、事业编制不突破2012年底总量的要求，严格控制机构编制增量，切实做到我县机构编制和财政供养人数只减不增；严格机构编制审批程序，确保所有进出编手续办理合法合规；继续开展机构编制核查，全面推进人员编制实名制管理。

11、优化机构编制资源配置。按照严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡的要求，探索建立有增有减、动态调整的机构编制调控机制，盘活用好编制资源。加强和改进人员用编进编管理，规范和健全人员补充机制，优化在编人员结构。

12、加强机构编制监督检查。加强机构编制纪律宣传教育，健全机构编制违纪违规预防机制。贯彻执行《关于严禁超职数配备干部的通知》（组通字〔2014〕5号）精神，配合做好按职数配备干部的检查工作；配合人社、监察部门开展“吃空饷”问题专项清理工作。继续做好政务公益中文域名、“网络红页”推广工作。进一步深化机构编制政务公开工作，以公开促管理。严肃查处违规违纪行为，强化机构编制的刚性约束。

六、加强编制部门自身建设

13、加强理论武装。深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,采取有效措施，多形式、多渠道组织党员干部深刻学习领会重大理论观点、战略思想和决策部署，深入研究推进政府职能转变、政府机构改革和事业单位改革、加强机构编制管理的路径举措，准确把握今后一个时期的工作思路、目标任务和工作重点，确保各项改革有序推进，树立机构编制部门在科学决策上当高参,在顶层设计上当主导,在体制创新上当推手,在编制总量上当管家的良好形象。

14、推进作风转变。认真抓好党员干部理想信念和廉洁自律各项规定的教育，营造健康向上的文化氛围，从源头上构筑预防腐败的防线。深入开展党的群众路线教育实践活动，认真贯彻执行中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，抓好“万名干部进万村惠万民”活动和“四风”整改落实，引导党员干部立足岗位创先争优，推进工作上新台阶。以机关党建、文明创建为抓手，不断完善各项规章制度，规范内部管理，夯实各项基础工作。

15、加强调研信息工作。着力抓好与体制机制改革、经济社会发展全局相关的重点课题调研，力争形成一批有价值、可操作的调研成果，进一步提升机构编制工作科学化水平。