煤监局直属机关党员代表大会报告(3)

煤监局直属机关党员代表大会报告(3)

核心提示:为了使学习教育经常化,积极开展了创建“学习型党组织”活动,制定下发了《关于创建学习型党组织的实施方案》,通过健全学习制度,落实学习计划,党组理论中心组发挥示范引领作用,局属各级党组织坚持理论学习制度,始终把强化学习、武装头脑、提高认识贯穿工作当中。

四是精心组织,认真开展党员评议工作,树立典型,表彰先进,充分发挥优秀党员的典型激励作用。特别是以我局涌现出的刘春权和纪小工两位先进人物,党组专门发出通知,号召全局广大干部职工学习两位同志的先进事迹,进一步增强了党员的创先争优意识,增强了党组织的凝聚力,营造了积极进取的浓厚氛围。四年来,先后有两个单位被评为省精神文明建设先进单位,2人被评为省精神文明先进工作者,1人被国家总局授予抗洪救灾先进个人,8个支部被评为先进党支部,25人次被评为优秀党员,9人被评为优秀党务工作者。一系列选树典型和表彰先进的活动有效激发了机关党员干部,促成了良好的进取氛围。

五是积极慎重地做好党员发展工作。四年来,我们按照党员发展的规定和程序,严格把好培养、考察、政审、审批、转正等环节关口,积极慎重地做好党员发展工作,共发展党员21名。今年,机关党委又结合工作实际,制定了《党员发展工作规则》,进一步明确和重申党员发展程序。

六是切实加强党员管理工作。四年来,坚持民主评议党员,掌握党员队伍思想状况;组织开展了“党组织关爱党员,党员服务群众”主题实践活动;强调落实“三会一课”制度,落实支部民主生活会制度,要求党员自觉参加组织生活。增强了干部职工的凝聚力、向心力,发挥了积极有效的政治保障作用。

七是按规定做好党费收缴管理和使用工作。四年来,机关党委严格执行党费收缴管理使用的有关规定,做到了严格把关,合理使用。2010年至2013年,共收交党费20.12万元,累计支出18.34万元,支出合理。

八是积极开展“创先争优”活动。我们把开展创先争优与开展“争做安全发展忠诚卫士、创建为民务实清廉安监机构”主题教育实践活动紧密结合起来,与建设学习型党组织紧密结合起来,与省直工委倡导的“强素质、作表率、创一流”活动结合起来,与促进本单位中心工作结合起来。2010年我省抗洪抢险期间,局领导带队分赴受水害威胁严重的辽源、白山、通化、**、延边等地区煤矿,进行水害专项监察,指导煤矿抗洪救灾,努力减少煤矿淹井等损失,取得了突出成绩。全局党员干部职工,发挥一方有难八方支援精神,“抗洪捐款”9.7万元。以“创先争优,迎接十八大”为主题,广泛开展以“五创五争”为主要内容的“学先进、见行动、做贡献”的创先争优活动,通过创新监察方式,破解煤矿安全发展难题,进一步深化了创先争优活动。

九是深化建功“十二五”主题实践活动。全局各级党组织以深化“打非治违”为主线建功“十二五”。突出重点,强化了煤矿水、火、瓦斯综合治理;严格安全准入,加强煤矿安全生产许可证颁发管理;坚持监督与指导并重,推动煤矿安全监管责任落实;立足督促引导,以煤矿“双七条”为抓手,推进煤矿安全基础建设;推广煤矿先进科技装备应用,提高了煤矿防灾能力;严查事故,以事故教训推动煤矿安全生产。通过不断加大工作力度,得到了省委省政府的充分肯定。

责任编辑:刘婧校对:总编室最后修改:
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