在全市党的群众路线教育实践活动参加单位“一把手”推进会上的讲话(3)

在全市党的群众路线教育实践活动参加单位“一把手”推进会上的讲话(3)

核心提示:查摆问题是第二环节工作的重要内容,也是解决问题、改进作风的重要基础。前一阶段,各地各单位已经初步查找和梳理了存在的问题,但还只是描了一个轮廓,距离画好画准还有一定差距。各地各单位要紧紧聚焦“四风”,对照“三严三实”要求,对照焦裕禄等先进典型,切实把“四风”突出问题找准找实找全。

四要敞开大门查。坚持真开门、开大门,把背靠背和面对面结合起来,把请进来和走出去结合起来,把自己找、上级点、群众提结合起来,让百姓深度参与,请群众问诊把脉。注重有针对性地个别征求意见,着力营造能讲真话、敢听真话的浓厚氛围,让群众把想说的话大胆说出来、想点的问题真正点到位。要及时向群众公示梳理的意见、反馈查摆的问题,让群众监督问题找得准不准、实不实,使查摆出来的问题受到群众认可。

三、民主生活会要动真格有辣味

开好专题民主生活会是第二环节的重中之重。习总书记到河南兰考指导县委常委班子专题民主生活会,为各地开好专题民主生活会提供了示范。在时间安排上,从6月上中旬开始,市、辖市(区)、镇(街道)逐级召开,间隔时间一般在半个月左右。各地各单位要坚持时间服从质量,超前谋划准备,精心组织安排,确保专题民主生活会开出高水平、取得好效果。

一是谈心谈话要充分到位。坚持做到“四个必谈”:即党委(党组)主要负责同志与班子每个成员之间,班子成员相互之间,班子成员与分管部门主要负责同志之间,督导组与班子成员之间,都要逐一开展谈心谈话。谈心谈话要敞开心扉,做到“三谈三不谈两防止”,谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话,切实防止以研究工作代替谈心谈话,防止谈心谈话变成聊天寒暄。谈心谈话还要有足够的耐心,一次不行就谈两次,两次不行就谈三次、四次,直到谈充分谈到位为止,真正把问题谈开、思想谈通、意见谈好。特别是相互有误解、有意见的领导干部,更要通过相互谈心、沟通思想、交换意见,达到消除隔阂、化解矛盾、加深理解、增进互信的目的。

二是对照检查要深入深刻。各级党委(党组)领导班子成员要自己动手撰写对照检查材料,重点写清“四风”突出问题,列举具体表现和典型事例,针对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题,实事求是作出回应,深挖问题根源,明确改进方向,多一些“真、深、实”,少一些“假、大、空”,多一些真情流露,少一些矫揉造作,真正做到见事见人见思想。对照检查材料要直奔主题、直面问题,不能写成工作总结,不能文过饰非,尤其要防止从网上抄来拼拼凑凑,从第一批活动单位借来照搬照抄。各地各单位“一把手”要亲自主持撰写领导班子对照检查材料,加强对班子成员对照检查材料的审核。上级党组织和督导组要严格把关,对查摆问题不全面不深入、剖析原因不透彻、整改措施操作性不强的,要督促修改或退回重写,对屡改不到位的要通报批评。

三是开展批评要严肃认真。与第一批活动单位相比,第二批活动单位人际关系更为紧密,亲戚圈、朋友圈、同事圈大家相互熟悉,这无形中增加了开展批评和自我批评的难度。所以更要强调党内生活的严肃性,更要强调动真碰硬、多些辣味,不为人情所困,不为关系所累,不为私心所扰,真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。各级“一把手”要带头把自己摆进去,主动剖析自己,深刻反省自己,敢于指出班子成员的不足和问题,以自己的实际行动带动形成批评和自我批评的浓厚氛围。要逐一开展严肃认真的相互批评,从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足,真正让批评和自我批评成为清除思想和行为灰尘的有力武器。对批评和自我批评开展不起来的,对在会上搞无原则纠纷的要该批评的批评,该纠正的纠正,开得不好的要重来。同时,要指导基层党组织开好专题组织生活会,抓好民主评议党员工作。

责任编辑:刘婧校对:总编室最后修改:
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