政绩不能成为官员晋升的垫脚石

在古代，青楼女子苦练“琴棋书画”，提升自己的内在修为，目的是为提高自己的身价，“待价而沽”嫁入豪门。如今有少数领导干部，上任伊始就急于出政绩，一心想着如何在任期内办几件轰轰烈烈的大事，极力打造个人政治生涯的“亮点”，往自己脸上“贴金”，为个人进步“树碑”，为了捞取政治资本、铺设锦绣前程，从而为自己请功、邀官。

为什么一些领导干部总是热衷于提升自己的政绩呢？主要病因在于，有的领导干部心浮气躁，干了一、二年就想“换”、就想“变”，不到二、三年就想提拔转岗，极少数领导干部私心严重，不求真务实、实事求是，而是弄虚作假、作风飘浮，把心思放在研究上级领导的好恶上，“做给领导看，不为群众干”、“不怕群众说不行，就怕领导来批评”，追求虚假政绩。再加上一些领导干部个人觉悟不够高、素质不过硬、能力不够强，急功近利、好大喜功，单纯追求一时的经济增长，忽视甚至无视党和人民的长远利益。鉴于此，笔者认为，只有领导干部树立正确的政绩观，方能根治政绩急躁顽疾。

一是要加强教育，提高素质。领导干部有什么样的政绩观，便会有什么样的价值取向、行为方式和目标追求。而正确的政绩观直接联系着正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。因此，归根到底，树立正确的政绩观，要靠启动注重改造主观世界这个“总开关”

二是要健全机制，优化考核。完善干部政绩考核机制，做到全面、客观、公正、可操作。就是既要看经济指标，又要看社会指标、人文指标和环境指标；既要看城市变化，又要看农村发展；既要看当前的发展，又要看发展的可持续性；既要看经济总量增长，又要看人民群众得到的实惠；既要看经济发展，又要看社会稳定；既要看“显绩”，又要看“潜绩”；既要看主观努力，也要看客观条件。

三是要转变观念，科学发展。胡锦涛同志指出：“要树立正确的政绩观，首先要树立科学的发展观，不坚持科学的发展观，就不可能落实正确的政绩观”。树立正确的政绩观，必须以科学的发展观为指导。

四是要求真务实，为民谋利。大力弘扬求真务实精神，坚持深入基层、深入群众、深入实际，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事；坚持立党为公、执政为民，只有把为人民群众谋利益作为谋求政绩的最高指向，才能把实现好、维护好、发展好人民群众根本利益作为自己思考问题、开展工作的根本出发点和落脚点，忠实地执行党的群众路线，当好人民公仆，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。