一把手“偏科”当需时刻警醒

学生考试，最忌偏科，机关单位发展也是如此。机关单位的发展方向、发展思路，在很大程度上是由“一把手”决定的。

目前，各地党政机关正以开展党的群众路线教育实践活动为锲机，努力推进机关党建，积极完善长效机制，呈现出良好的发展态势。但与此同时，我们也看到，在一些机关部门，特别“一把手”是行政主要负责人的部门，对机关党建工作依然不够重视、不够支持。

作为“一把手”，如何正确处理行政工作和党务工作之间的关系、切实做到“两手抓、两不误、两促进”呢？笔者认为，应积极提高认识，转变工作思路。

首先要把党的工作与行政业务工作有机地“融合”，必须紧密结合单位的工作实际，寻找党建与中心工作的最佳结合点，有重点、有计划、有目的部署党建工作，达到党建与业务工作齐头并进的双赢效果。其次要把机关党组织的教育、管理与监督的职能“渗透”到业务工作中去，做到两项工作相合拍、相对路，以党建促业务，以业务促党建。再次，要把机关党的工作“贯穿”到业务工作的全过程。机关各部门党组织要根据业务工作需要，通盘考虑，提出党的工作目标和任务，确立党的活动方式和内容，把党建工作纳入部门目标管理，使党务工作由“虚”变“实”，坚持把机