提升基本能力就是要着眼于当前互助县党员干部理想信念缺失,党性观念、宗旨意识下滑,教育培训针对性不强及效果不理想等问题,以提升干部素质能力为核心,依据各类岗位工作职责和标准,建立先培训、后上岗,先测评、后任职的基本能力准入机制,对现有干部全面实行基层能力测评,解决好干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样的问题。以建设学习型党组织为着力点,进一步完善县、乡、村三级培训网络,组建县级宣讲团分赴各乡镇开展“全员大轮训”,县乡两级机关开设“党课大讲堂”,社会组织和非公企业创办“流动党校”,深入组织学习习近平总书记系列重要讲话精神,大力培育和践行社会主义核心价值观,提高党员干部思想政治素质。进一步创新开展“读编学增”(读经典诗文、编大众曲艺、学先辈先进、增干部党性)、“四真四强”(真学,强化理论功底;真信,强化理想信念;真查,强化作风建设;真改,强化长效机制)等主题实践活动,着力提高党员政治素质。每年有计划地把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选派到基层驻村或挂职,丰富基层工作经验,提高驾驭复杂局面和服务群众的水平,从而推动互助经济社会持续健康发展,奋力开创土乡各项事业新局面。
(作者为青海省互助县委书记)
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