中共北京市委关于巡视整改情况的通报（4）

13. 关于落实中央八项规定中存在边整边犯的问题。

整改情况：加大对中央八项规定精神和市委实施意见贯彻落实情况的监督检查力度。抓住重要节点出台相关规定，开展专项检查，严肃查处和曝光公款送礼、公款吃喝、公款旅游和铺张浪费等不正之风。今年1至8月，全市共处理违反中央八项规定精神问题193人，其中给予党政纪处分138人。通过北京纪检监察网、北京日报等媒体，点名道姓通报违反中央八项规定精神和市委实施意见的典型案件，发挥警示教育作用。

结合党的群众路线教育实践活动开展专项整治。深入开展“会所中的歪风”专项整治，目前37家经营场所中16家已关停、21家转型。制定下发了《关于进一步加强历史建筑、公园等公共资源“会所中的歪风”整治工作的意见》，巩固和深化治理“会所中的歪风”工作。开展拖欠群众钱款、克扣群众财物专项整治，制定了《关于开展拖欠群众钱款问题专项整治工作方案》，坚决纠正对群众欠账不付、欠款不还、“打白条”、耍赖账等行为。开展了对乱收费、乱罚款和乱摊派等行为的专项整治，初步形成了对中央八项规定精神落实情况监督检查常态化。

深入开展“严肃查处培训中心腐败浪费行为”专项行动。一是从信访举报入手加大查处力度，公开了12388举报电话，综合其他信访举报渠道信息，对2013年以来收到的涉及培训中心腐败浪费信访举报情况进行了梳理核查，已将问题线索交由纪检监察机关处理。二是从典型问题入手加强监督检查，对5个单位在培训中心的腐败浪费行为立案调查。对市政府部门开办的4个培训中心进行了重点检查，正在对发现的问题线索进行调查。三是进行分类整改。已完成全市培训中心排查摸底，共144家。对全市经各级机构编制部门审批设立的培训中心，按照职能进行分类，结合事业单位改革进行整改。在全面清理的基础上，全部取消挂培训中心牌子但无培训职能的培训中心；对有培训职能的培训中心实行社会化管理。此项整改工作在今年底基本完成。今后全市党政机关和企事业单位开展培训工作全部采取购买社会服务的方式进行。

14. 市委进一步发挥班子集体作用、调动班子积极性，更好地科学、民主、依法决策。

整改情况：制定《中国共产党北京市第十一届委员会常务委员会关于加强自身建设的意见》，就始终与党中央保持高度一致，加强思想理论建设，善于谋大事、抓大事，加强民主集中制建设，始终保持同人民群众的血肉联系，加强作风建设，加强廉洁自律等七个方面作出了严格的规定。制定下发《关于进一步完善市级领导调查研究工作的意见》，深入研究和谋划首都工作中的重大问题。进一步完善常委会会议、常委会议题计划管理等制度，改进市委常委会议事规则和决策程序，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。

15.严格规范干部选拔任用工作。

整改情况：制定下发了《关于落实中组部结合巡视对北京市选人用人工作检查整改要求的通知》，逐项就巡视组指出的问题，对各区县局级单位明确纪律要求。制定了《关于完善干部考核评价工作的若干意见》、《关于完善竞争性选拔干部工作的若干意见》等制度文件，从制度层面解决干部选拔任用工作中的问题。制定了《关于规范市管干部平级转任重要职务程序的有关规定》，规范市管干部平级调整职务程序。制定了《关于完善市管干部民主推荐工作的若干意见》，进一步改革完善干部选拔任用各项制度规定，努力形成科学规范、简便易行的选人用人机制。

加强对干部选拔任用工作的监督。召开全市干部监督工作会议，对从严监督干部选拔任用做出部署。进一步完善干部选拔任用记实监督系统，加强对推荐程序、得票情况以及违规用人问题的监督审查；进一步扩大系统覆盖范围，在企事业单位全面推广应用；对日常发现的违规选人用人问题进行全程记录、加强跟踪管理、坚决予以纠正。目前，正在按照中央规定，对选人用人检查工作进行规范，5年内对全市区县局级单位普遍检查一轮。根据中组部统一部署，对破格提拔、带病提拔、超职数配备干部、“三龄两历一身份”造假、党政干部在企业兼职等问题进行专项整治。加大对违规用人行为的查处力度，对中组部交办的立项督查件进行认真直查。

16.关于对领导同志身边干部的管理问题。

整改情况：按照中央相关规定的要求，严格规范了对市级领导干部秘书的管理工作。制定了《关于严格落实组织工作重要事项请示报告制度的实施意见》和《关于严格落实组织工作重要事项请示报告制度的通知》，进一步完善干部选拔任用重要事项请示报告制度，严格规范干部管理流程，进一步拓宽选人用人视野，加大干部交流力度，逐步形成干部跨条块、跨领域交流的长效机制。