天津：中小企业转型升级的思考（4）

作为企业的领导者，要清醒而深刻地认识到“企业家精神”是坚持勤奋学习、努力自我修为、艰苦磨砺优化所形成的质的提高与境界升华的过程。因此，一定要强化“本领恐慌”的意识，切切实实地增强“理念更新”、“知识充电”和“精神补钙”的迫切感与自觉性，抓紧充实掌握复合型的“看家本领”。使自己成为新时期市场决定“厚德载行”的先觉者和践行者，企业优秀文化的缔造者和垂范者，企业创新发展的谋划者和领跑者，风险与挑战面前敢于事不避难义不卸责的攻关者和担当者，总之，要成为创新创业的灵魂主导、营商伦理的道德模范和企业员工与社会认同的价值领袖，是真正的企业家，是时代的英雄。

与此同时，对于企业家精神的发扬与提振，全社会都要给予切实的支持、应有的尊重、特别的珍惜和有力的保护。要注重发现培养弘扬企业家精神的典型，认真总结其经验并大力进行宣传推广，最大限度地发挥好示范引导效应。要为中小企业的企业家成长创造最宽松良好的环境，使天津真正成为广大中小企业迸发炽烈而持久的企业家精神的热土。

综上所述，我们所要强化的三大支点，是在深化改革引领下，跨层面、连内外、互动交融、结为整体的“关键集成”。在它的持续强劲推动下，我市中小外贸企业转型升级必将沿着正确方向取得巨大成功。

（天津WTO咨询服务中心课题组）