组工干部是管党员的党员、管干部、管人才的干部,学法、守法、遵守组织工作政策法规,带头依法行政,是摆在每一名组工干部面前的必然选择。首先,组工干部带头依法行政是维护组织部门良好形象的必然要求。组织部常常被认为是党员之家、干部之家和人才之家,“有事找组织”在现实中常常演变为“有事找组织部”,这既反映出党员干部和群众对组织部门的信任,同时也是对组织部门工作作风提出了更高的要求。其次,组工干部带头依法行政是维护组工干部公道正派形象的必然要求。只有依法行政,才能做到公道正派。在我们联系和管理的干部中,有的可能与我们熟悉一些,有的可能没有任何交往和联系;有的与我们的工作风格、处事风格相似,有的可能有较大的差异。但无论哪种情况,都应该一视同仁,不能因为关系远近和个人好恶而有所不同,更不能搞团团火火。尤其是在对干部的评价、使用和处理上,必须依法行政,坚持实事求是,严格按照党的原则和政策办事,树立我们组工干部公道正派的良好形象。再次,组工干部带头依法行政是组织工作顺利推进的必然要求。我们在考察识别干部的时候,往往把依法办事、遵守法律法规作为干部选拔任用的重要标准,倘若组工干部都不能带头依法行政、依法办事,怎能让广大领导干部信服我们呢,那么我们的组织工作就很难推进。因此,组工干部必须要率先学法、守法,为广大党员领导干部依法行政作出表率。
组工干部要做好依法行政的表率
- 更好发挥法治在进一步深化农村改革中的作用2025-07-30
- 更好发挥法治在进一步深化农村改革中的作用2025-07-30
- 从“良法善治”理解法治中国建设2025-07-18
- 从“良法善治”理解法治中国建设2025-07-18
- 坚持法治思维和法治方式2025-07-14
- 深刻认识习近平法治思想在实践中的创新发展2025-07-14
- 为文化和自然遗产保护提供法治保障2025-05-23
- 为文化和自然遗产保护提供法治保障2025-05-23
- 推动法治政府建设继续走在全国前列2025-05-19
- 提高领导干部运用法治思维和法治方式能力2025-04-29
责任编辑:周艳校对:总编室
精选专题
精选文章
- “十四五”民生答卷:让百姓的幸福生活可感可及
- 12年增长25.7%,京津冀外贸跑出“加速度”
- 【党员课堂】孙应帅:自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者
- 纠治“政绩短视症” 树立正确政绩观
- 京津冀文旅协同,助力小联票溢出效应暖透民生
- 答好政绩观之问,推动学习教育走深走实
- 把学习成果转化为树立和践行正确政绩观新成效
- 多元赋能,文旅“开门红”冲刺“全年红”
- 京津冀经济总量5年连跨3个万亿元台阶
- “数”说新春消费:解码中国经济活力与底气
精选视频

【学习思想】以“五个善于”解码理论实践逻辑
【学习思想】把握“六个必须坚持” 找准中国发展“门路”
【理论看点】郑风田:畅通城乡要素双向流动
乡村全面振兴战略:2026年中央一号文件解读
新型城镇化战略:最新政策解读
新型城镇化和乡村全面振兴两大战略各有侧重

已有0人发表了评论