把作风状况作为考核干部重要内容
意见要求,严格考核党委班子和领导干部作风,完善干部考核评价体系,特别是要把对德的考核具体化。
建立党委班子和领导干部作风状况定期分析机制,把作风状况作为考核班子和考察干部重要内容,作为实施奖惩和晋职晋级的重要依据。
党委机关要每年确定作风方面一两个突出问题集中攻坚解决。落实谈心制度,书记副书记与班子成员每年至少谈2次。
严格抓作风责任追究,部队出问题的要追究党委班子责任,班子出问题的要追究书记副书记责任,相关领域出问题的要追究分管领导责任。军委总部每年对贯彻中央八项规定和军委十项规定精神情况进行一次检查通报。2015年适当时机,各级要对深化整改落实情况组织自查,军委总部将进行专项检查。
内存
部队整治纠治重点是什么?
意见中明确了继续整治纠治的重点领域和内容。首先,加大训风演风考风整治力度,严格军事训练监察和问责;大力匡正选人用人风气,集中开展干部工作大检查,持续搞好干部系统作风整顿;严格经费管理使用,组织开展全军财务检查整治;继续推进基层风气专项整治,着力纠治发生在士兵身边的不正之风;巩固扩大“三清”成果,结合干部进出强化动态管理。
另外,要突出行业风气严整治,包括:深化省军区系统廉洁征兵、务军兴武专项整治,抓好枪支弹药和装备仓库专项治理;深化院校科研机构教风学风研风整治,严格规范学术科研立项、评审评奖和经费管理使用;深化军需物资油料行风整治,加强重大采购项目联合监管和专项督查;深化重大工程项目清理整治,强化终身责任追究;深化医德医风专项整治,推行阳光采购,严格监督奖惩;深化军代表系统专项治理,严格装备质量监督和订购验收程序。
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