谨防“制度秀”

建章立制，用制度管人、按制度办事、靠制度管理本是构建政治新常态的必然要求。但不容忽视的是，一些用形式主义制度根治实际存在的“四风”问题，甚至“作秀式”建章立制也夹杂其中，值得警惕和重视。

架势摆足却不变思想，言必谈制度、事必提制度，私下做法却是另外一套，这种“摆花架子、走形式、搞变通”的现象着实令人担忧。应当看到，建章立制在一些地方沦为“制度秀”，上级要求废止旧制度就废止，不管它还有没有存在价值，或者明废实存；上级让建新制度就建，不管它适不适用于实际，或者建而不行。归根结底，是“总开关”出了问题，反“四风”没有入脑入心。

践行群众路线、坚决反对“四风”，容不得建章立制沦为“制度秀”。当务之急，一方面要对建章立制情况进行一次大检修、大排查，看建立的新制度是否既治“病”又治“心”，看完善的制度是否既“堵风”又“防风”，看废止的旧制度是否只唯“时”不唯“实”。另一方面，要对在建章立制过程中摆花架子、走过场的，发现一起查处一起，决不姑息迁就，从而力促制度体系建设的整体配套、严密完备，更能体现作风建设要求、体现机关管理和干部管理规律，确保制度“落地生根”、“开花结果”。