贵州：坚持战斗力标准

贯彻落实中央军委主席习近平“必须扭住能打仗、打胜仗这个强军之要,强化官兵当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗思想”的指示要求,必须聚焦战斗力标准,大抓实战化训练,在持续提升战斗力过程中确保强军目标实现。

深化忧患意识,坚持问题倒逼砥砺。问题意识是推动战斗力标准落地生根的内在动力。必须要有强烈的忧患意识、危机意识和使命意识,按照战斗力标准,打仗的要求,抓住实战化训练中的突出矛盾和问题,采取问题倒逼,强力破题,才能不断固化战斗力标准。一要把问题原因析透。当前,部队实战化训练主要表现为“四个有差距”,即:抓实战化训练的认识有差距、抓实战化训练的能力有差距、按纲施训的落实有差距、实战化训练的保障有差距。破解这些难点问题,必须要把实战化训练的本质内涵和要求搞清楚,用战斗力标准来检验。二要把打仗意识树牢。要自觉强化“敌情就在身边,战斗随时打响”的忧患意识,把岗位当战位、使命当生命,心无旁骛地抓训练、谋打赢,立起战斗力标准的硬杠杠,用超强的训练提高部队的实战能力。三要把方法找准。要把解决练为考、演为看,以及消极保安全等问题,作为实战化训练的重点来抓,坚持仗怎么打兵就怎么练,打仗需要什么就苦练什么,紧贴作战任务、作战对手搞好使命课题训练,实现部队战斗力由“潜在态”向“现实态”的跃升。

强化打仗思维,坚持任务牵引磨砺。以不打仗的思维抓训练是假训练,不贴近实战的训练是虚训练。必须要有打仗的思维谋训练,实战的需求抓训练,才能把训练抓得实而又实,真正做到招之即来,来之能战,战之必胜。一要把首长机关训真。火车跑得快,全靠车头带。要着力解决首长机关训练演练念台词、背稿子,搞“折子戏”等问题,注重在近似实战的环境中练指挥、练谋略、练协同、练战法、练保障,着力提高首长机关指挥决策能力。二是把执勤能力训强。要坚持“担负什么任务、需要什么样的能力,就把什么练精练过硬”,加强“一点一策、一情一策”研究,采取随机出情况、随机点场地、随机抽人员等方式,大力纠治“方案演练模式化、专勤专训白天化、组织指挥专人化”等问题,全面提高应急处置能力。三要把特战队员训精。要按照“精兵、精装、精训”要求,强化实兵对抗训练和实地模拟演练,深化战法研究,加大夜间射击、追捕、解救人质、行军、宿营、通信、指挥等训练,注重在复杂环境、生疏地形和难局、险局、危局甚至败局锻炼官兵,切实提高一招制敌、一枪毙敌的制胜本领。

硬化实战标准,坚持真评实考锤砺。战斗力标准反映实战化训练的水平和成效,是衡量和判断是否能打胜仗的客观依据。必须坚持用战斗力标准衡量检验实战化训练,才能确保“能打仗,打胜仗”目标要求落实。一要依据大纲全课目考。要树立练为战的考核导向,不偏离大纲、不降低考核标准、不降低考核难度,严格按纲施考,做到全课目考核、全要素检验、切实考出压力、考出导向。二要整体提升全员额比。要着力健全“训练有为、训练有功、训练有奖”的训练机制,大力开展“岗位练兵,素质竞赛”活动,机关分队分层比,战斗员保障员分类比、干部战士同台比,既比单兵综合素质、又比团体整体实力,既比军事实力、又比战斗精神,切实比出紧迫感,比出竞争力。三要立足打仗全天候拉。要坚持把拉动演练作为检验实战能力的有效手段,按照昼夜全时段拉、寒暑全季节拉、睛雨全天候拉的原则,组织经常性的演练、拉动,检验和提升部队执勤战备水平,切实拉出战斗力,拉出好作风。

(作者为武警贵州省总队黔东南州支队支队长)