下派干部要“落地”

当前，有些地方下派干部存在着名到人不到、身到心未到等“不落地”现象，“接地气”为群众服务更是无从谈起，群众戏称其为“空军”。

下派干部成为“不落地”的“空军”，根本原因是形式主义和官僚主义在作祟。有的派出单位认为下派干部只是搞形式，时常以单位业务繁忙为由，随意将下派干部召回。有的基层部门觉得下派干部只是走过场，对干部是否在岗履职睁一只眼闭一只眼。有的干部把“下派”当作在休闲娱乐中增加基层工作经历的“福利”，只顾享受、不想服务。如此，有的下派干部便游走于监督管理的“真空地带”，单位和基层“两不沾”，更有甚者，反倒要基层提供接来送走、包吃包住包娱乐的“贴心”服务，基层干部群众意见颇多。

下派干部到基层开展工作，是在实践中继承和发扬党的群众路线的重要举措，是推进农村改革发展、实现“农业更强农村更美农民更富”的坚强保证。各级党组织要果断割除形式主义和官僚主义的“毒瘤”，建立健全管理考评机制，让实实在在为群众办实事的干部得到褒奖和重用，让热衷于形式主义、严重脱离群众的干部受到警醒和惩戒，督促下派干部人到、心到、服务到基层。广大下派干部要自觉走出下基层只是搞形式、是享受“福利”的认识误区，自觉“落地生根”担责任、谋发展，以为民务实清廉的良好形象取信于民。唯此，下派干部到基层的做法才会得到基层干部群众的支持和拥护。