三、注重实效,不断创新,力促各项服务上水平
我局坚持以群众满意作为工作的第一标准,通过政风行风建设有效开展,提升服务质量,推动工作落实,维护社会和谐稳定。
1、公开选聘18名高学历专业人才到事业单位就业,公开招聘102名中小学教师充实一线教学岗位,揭开了我县人才发展史上新的一页。
2、向上级推荐申报高、中级专业技术职称450余人,人数再创新高。对近两年800余名专业技术人员兑现了职称晋升工资,实现了历史无欠账,调动了工作积极性。
3、深入50余家规模民营企业,开展用工情况调查研究,深挖就业岗位1000余个,在县人才市场设置专门窗口,及时发布招工信息,开展职业介绍300人次,推荐106名大学生到县内民营企业就业。
4、组织百名专家下基层服务群众。分别从山东寿光聘请蔬菜种植专家和邀请我县卫生、畜牧、农业、林果专家教授,为菜农“传经送宝”,深入乡村举办“专家讲堂”上门为群众送技术、送服务、送健康,收到良好效果。人民日报、中国劳动保障报、日报、新闻联播予以报道。
5、主动协调争取上级社保资金7674万元,企业退休人员养老金提高10%,城镇职工住院报销比例提高到95%,城镇居民医保补助标准提高到280元,今年,累计支付社会保险基金超亿元,保障能力和水平进一步增强。
6、在全市率先推行医保“先诊疗、后结算”诊疗模式,这一惠民力举,更加人性化的服务,减轻了参保职工的经济负担,赢得了群众的高度赞誉,受到了省市领导的充分肯定。
7、社保卡信息采集是推进社会保障系统工程的重要举措,我局加大政策宣传,组织人员进村入户集中采集,仅一个月就完成信息采集18万人,为下一步制卡发放奠定基础。
8、通过日常巡查、专项检查、年度审查和劳动用工备案等监察监管方式,检查用工单位287家,补签劳动合同4300余份,催缴社会保险费30余万元。以建筑行业为重点,着力解决拖欠农民工工资问题,依法为农民工追讨工资280万元,劳动关系更加和谐稳定。
以政风行风建设,促进各项工作的落实上我局取得了一些成绩,但离群众的期盼还有一定距离,接下来,我局将在政风行风建设上再接再厉,再增措施,不断探索政风行风建设的新路子,以务实、高效的作风,推动行政提速、服务提质,努力实现政风行风建设工作再上新台阶。
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