要防止官员“越不高升越能腐败”

以往拒绝被提拔的干部不在少数，许多老革命家、老党员宁愿在小村庄当一名默默无闻的村支书，也不愿到其他地方为官，倒不是他们对自己的能力没有信心，更不是贪图什么“好处”，而是他们更愿意在平凡的岗位踏踏实实的为人民做事。现今，出现了另类的“不想被提拔”的干部官员，然，其“不想被提拔”的深层原因只是因为“越不高升越能腐败”。

官员不愿意“高升”是因为“高升”的弊大于利。官员在原单位“工作”不光人权、事权掌握在其手中，“外来”经济利润更是丰厚，只要随便动动嘴，大批的腐败分子、行贿人员就争先恐后的响应号召。在这种巨大的利益诱惑下，官员干部自然不愿意升职，离开自己苦心经营“基地”所损失的利益是不可估量的！

如何防止官员“越不高升越能腐败”？首先我们在干部选拔任用上一定要多一个“心眼”，不光对愿意“升职”的人员要认真考察，对“不愿意升职”的人员也要进行“观察”，防止出现位置更低更能损害国家、群众利益的怪现象。其次，世界上没有不透风的强，既然腐败必然会被人民群众察觉，只要我们不被其所谓的“经济能人”的外表所迷惑，哪怕其为自己建造了无坚不摧的堡垒藏身，也终有一天会现形，会被人民送上审判台！