农村干部该如何走好“忠诚干净担当”这条路

党的十八大以来，习近平总书记多次提出了“好干部”的标准问题，指出好干部必须要忠诚与党、个人干净和敢于担当，对于各类国家公务和企事业部门工作人员提出了更加明确的要求，那么对于农村干部这个特殊的群体，如何走好“忠诚干净担当”这条路？这是一个值得深思和考虑的问题。

农村干部大多来源于村组群众，他们职业不固定、收入不平衡，虽然党和国家在不断改善农村干部待遇，但与公务员和企事业单位工作人员比较差距还是很大，大多农村干部思想包袱比较重，在党员面前要带头示范，在群众跟前要模范指导，既要做好村委会各类繁重的工作又要兼顾好家庭，是名副其实的“背着硬壳”的蜗牛，如何让他们走好“忠诚干净担当”这条路，继续承担起农村经济社会发展领路人的重担？除了继续改善农村干部的待遇外，继续加大思想教育力度和项目扶持力度也相当关键。

要实现让农村干部“对党忠诚”，就要求基层党委政府要不断加大对农村干部的思想教育和核心价值观培养，既要随时跟踪教育，又要定时慰问引导，让农村干部从内心深处跟随党，从而实现“对党忠诚”；其次农村干部要实现“个人干净”，除了农村干部必须加强自身建设外，各级党委政府一定要让农村干部“走在群众前面”，这样既可以解决农村干部在群众中威望难以培养的问题，也可一定程度上杜绝农村干部腐败的难题，最终实现己身的“个人干净”；另外要让农村干部“敢于担当”，制度约束和模范表率不能少，一个好的环境能熏陶出一批好的干部，一个好的制度能防止一批干部的腐化堕落，以法为据，让农村干部“心里有底、做事有据”，切实解决农村干部推诿扯皮的问题。