主动抓敢于管善于建 不断开创山东高校宣传思想工作新局面（2）

三是用好互联网新阵地。网络是当代大学生的另一个生活空间，他们几乎无人、无处、无时不在网上。我们应积极应对挑战，把网络作为宣传思想工作的重中之重，增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。要管好校园网，及时发现处置网上不良信息。要建设好校园网，立足校园网站开办一批贴近师生学习生活的网络名站名栏，启动实施“大学生网络文化工作室建设项目”，开展积极健康的网络文化活动，把校园网打造成学生自我教育、自我服务的重要平台。要积极参与引导社会舆论。鼓励辅导员、班主任、思想政治理论课教师普遍开设博客微博微信，支持学术大师、教学名师、优秀导师参与网络文化活动，建设一支由学生和青年教师骨干组成的网络宣传员队伍，敢于发出正面声音，不断壮大主流舆论。

三、抓文化，以文化人，努力培育传承优秀传统文化、弘扬社会主义核心价值观的大学文化

校园文化体现着一个学校的品格和风尚，是学校的灵魂，对广大青年学生具有潜移默化的教育引导作用。山东是孔孟故乡、齐鲁文化的发祥地，优秀传统文化资源十分丰厚，在广大青年学生中开展中华优秀传统文化教育,培育和践行社会主义核心价值观具有得天独厚的优势，也责无旁贷。

我们将用好齐鲁文化资源丰富的优势，大力传承弘扬中华优秀传统文化和山东特色文化，坚持以社会主义核心价值观为引领，建设体现民族特点、时代特征和学校特色的校园文化，培育优良的校风、教风和学风。启动实施校园文化精品建设项目，培育和建设一批有较大影响、示范性强的校园文化品牌。充分利用现有平台繁荣校园文艺创作，不断提升作品的审美和人文品质。大力推进校园传统媒体与新媒体的有机融合，注重大数据的研判运用，创新校园文化载体，提升大学生思想政治教育的针对性和实效性，实现育人工作的全方位、全时空覆盖。深入开展各类校园文化活动，重视挖掘民族传统节日的文化内涵，建立民族传统节日专题教育制度，形成长效机制，真正把我省高校打造成弘扬中华优秀传统文化的高地和培育践行社会主义核心价值观的示范区。

四、抓队伍，配齐建强，打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍

做好高校宣传思想工作，队伍是基础，人才是关键。必须把加强队伍建设作为推动工作的重要举措，努力建设一支有守有为、敢于担当的宣传思想人才队伍，确保意识形态领域的领导权、管理权、话语权、主导权不丢失、不旁落。要科学规划、整体推进高校党政干部和共青团干部、思想政治理论课教师和哲学社会科学课教师、辅导员班主任和心理咨询教师等宣传思想工作骨干队伍建设，完善选聘考核激励保障制度，为他们的成长发展创造条件，让他们有尊严、有自信、有底气、有本事。在高校各级党政干部培训中，科学安排培训课程，适当增加意识形态工作方面的内容。加强高校思想政治理论课教师队伍建设，建立特聘教授师资库制度，实施思想政治理论课名师工作室工程，加大培养培训力度，不断提高教师的教学能力和水平。加大辅导员队伍建设力度，继续实施辅导员“十百工程”，发挥好名师工作室的示范带动作用。深入推进哲学社会科学教学科研骨干和思想政治理论课骨干教师研修工作。高度重视青年教师的成长与发展，壮大青年教师党员队伍，健全社会实践锻炼机制，不断创新思想政治教育形式、内容和手段，切实帮助解决生活工作中的实际问题，最大限度地把各类优秀人才团结凝聚在党的周围。高校党委宣传部作为学校党委主管宣传思想的职能部门，宣传部长一定要选好配强，要建立完善选人用人机制，把那些笔头过硬、口才一流、纪律严明、作风正派的干部选拔到这个位置，切实提高宣传部牵头抓总的能力。

新时期高校宣传思想工作的任务目标已经明确，我们要以强烈的责任感和担当精神，紧紧围绕立德树人的根本任务，全面贯彻落实《意见》要求，加强和改进宣传思想各项工作，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固广大师生团结奋斗的共同思想基础，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有贡献。