承诺不能“打水漂”

在教育实践活动中，很多单位都做出整改承诺。敢于承诺，不仅是从政的政治品质、道德品行的体现，更是一种自信、一种勇气、一种责任和担当。然而，有一部分领导干部，信口开河，说大话空话、没有诚意的话，哄得上级和下级一时高兴；有的承诺超出了自己的能力范围；有的不敢正视问题和矛盾，违背了承诺的初衷。如果“诺”而不“兑”，乱表态，开空头支票，伤害的是群众的感情，毁的是党的形象。

作出承诺，也就是亮出一面镜子，只有对群众进行公开，勇于晾晒，才能更好地接受来自人民的监督。如果将承诺打上“保密”的标签，放到单位档案室保存起来，上级领导检查才拿出来“透透光、亮亮相”，就有违承诺的本意。应主动晒诺，让承诺的内容在媒体上予以公示，自觉做到阳光、透明，主动接受群众监督。勇于晒诺，晒的是承诺，其实晒的是领导干部有没有吃苦在前、攻坚克难、勇挑大梁的勇气；有没有诚信守诺、一诺千金的诚信；有没有直面错误、自我解剖的精神，检验的是领导干部的执行力，考验的是党委、政府的公信力。

一个实际行动胜过一打纲领。领导干部说出的话不是泼出的水，不能“雷声大雨点小”，决不能让承诺“打水漂”，要一言九鼎，一诺千金，不折不扣，毫无怨言地兑现。领导干部一心一意干事，全心全意为民，百姓自然会打高分，组织自然会为其提供更加广阔的舞台，这比钻营取巧更能赢得民心。群众最不喜欢承诺不兑现的干部，最反感说话不算数的干部，丢失的东西可以找回来，可是一旦丢失了诚信，那么就失去了做人最基本的道德，就失去了民心。

（作者系辽宁省瓦房店市委常委、组织部长）