提升海外中国文化中心的传播能力（3）

三、加强海外中国文化中心的思考和建议

1.拓宽投资渠道，吸纳民间资本。可以采取与驻在国相关文化机构合作的方式，举办一些赢利性的文化活动。这样既可以获得一定的资金，又可以激励中国文化中心不断提高活动质量。还可以积极吸收民间资本与社会力量参与海外中国文化中心的建设。海外中国文化中心可以通过与企业和社会团体的广泛合作，获得更快更好的发展。海外中国文化中心还可以展开省部对口合作，就是在一定时期内与省级或市级文化部门开展对口合作，共同出资，优势互补，共同组织文化交流活动。这种形式的合作不仅可以扩大合作省份在海外的知名度，获得更多的投资和旅游收入，同时也拓展了中国文化中心的资金来源和人员、技术支持，实现双赢。

2.提高驻外人员素质，加强基础设施建设。在人员方面，尤其是在师资方面，除国家公派的师资之外，还可吸纳驻在国的汉语老师或曾在中国学习中文的当地人，方便其使用当地语言与当地人民更好地沟通交流，以取得更好的培训效果。也可吸纳中国文化中心的优秀学员成为工作人员，这有利于提高学员的学习积极性和当地民众的关注度。同时，国内在选拔驻外人员的过程中，要注重考察其对当地社会风俗、历史文化、宗教信仰、思想观念的了解情况。在中国文化中心基础设施建设中，最重要的是要加强图书馆的建设。要加强图书馆文献管理及文献资源建设，丰富图书数量，提高图书质量，优化文献结构，增加适合国外汉语初学者的内容简单生动或有中外双语对照的图书，多一些反映中国当代经济建设、社会生活和价值观的书。同时，要加强数字图书馆、网络图书馆和影片放映馆的建设，及时更新网络资源和视频资源，使更多的人能在更大范围内对中国的时事政治、经济建设成就、文化艺术成就、科学技术成就和社会生活有更深的了解，增强对中国文化的认同感。

3.丰富文化表现形式，提高文化活动成效。在组织活动方面，要按照驻在国当地民众的思维方式及风俗习惯，使文化活动更加接地气，更好地被驻在国人民接受。在培训教学方面，可以对学员分等级进行考核并颁发中国政府认可的等级证书，此举有利于激励那些准备来中国工作的人参加中国文化中心组织的汉语培训。还可通过举行各类汉语比赛，提高学员的学习积极性和社会公众参与度。除了面向成人及青少年开展的各类培训教学之外，还可以面向儿童，开展趣味学习班，用生动活泼的方式让驻在国儿童群体更加了解中国的社会生活和历史文化，增强对中华文化的认同感。有重点地举办那些广受驻在国人民欢迎、已经拥有较大社会影响力的文化活动，形成文化品牌，将文化品牌做大做久，使之成为中国的文化名片。鼓励海外文化中心结合驻在国国情积极开展文化创新活动，提高文化活动的成效。

（作者单位：北京师范大学马克思主义学院）