着眼“四个全面”战略布局 抓好干部教育培训工作（2）

着力增强干部党性净化提升能力。发挥干部教育“固根守魂”的首要功能，按照“三严三实”要求，从严抓好干部思想教育。组织部门和干部所在单位必须严格执行学习教育制度，确保每个干部都要持续不断地接受理论学习、党性锻炼、作风修养和道德教育。要以党章、宪法和社会主义核心价值观为主要内容，加强干部政治纪律、道德规范、法律法规教育，加强正反两方面典型教育，让干部真正敬法畏纪、遵规守矩。

着力增强干部干事创业的精神动力。着力培育干部担当精神，强化马克思主义群众观和党的群众路线教育，教育引导干部以党和人民为念，以完成党和人民赋予的职责使命为念，做到大是大非面前敢亮剑、歪风邪气面前敢斗争、矛盾问题面前敢攻关。着力培育干部务实精神，强化党的思想路线教育和正确的政绩观教育，教育干部弘扬真抓实干作风，多干让人民满意的好事实事。着力培育干部科学精神，强化马克思主义世界观方法论教育，引导干部统筹谋划、深入研究“四个全面”战略布局各个要素的关联性和各项举措的耦合性，使各项举措在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在改革成效上相得益彰。

三、坚持以“四个全面”战略布局为指导，全面提升干部教育培训工作科学化水平

坚持改革兴学、开放办学。以改革创新为动力，把开放办学作为激发活力的重要途径，更好地满足干部多样化高质量的培训需求。以竞争促资源盘活、以择优促质量提升，大力推进办学体制、运行机制、管理体制、师资建设等改革，努力建立更加开放、更具活力、更有实效的中国特色干部教育培训体系。坚持开放办学，整合利用一切优质教育培训资源，为全面提高干部能力素质服务；坚持开门办学，让全社会的优秀人才为干部教育培训贡献才智。

坚持依法治教、从严治学。加快完善干部教育培训法规体系，逐步形成以《干部教育培训工作条例（试行）》为主体、与之相配套的制度体系。依法治校，干部教育培训机构要严格遵守国家法律法规，完善内部规章制度体系，依法治校、依法决策、依法管理。依法执教，教师必须带头尊法守法，负起为人师表的责任，尽到教书育人的义务。从严治学，严肃学习培训纪律，坚决整治不良学风教风校风；坚持研究无禁区、讲坛有纪律，决不允许教师发表违反党的理论和路线方针政策、违反中央决定的错误观点，决不能使干部讲坛成为不良思想渗透的平台。

坚持统筹办学、科学施教。处理好组织需要与个人需求的关系，从党的事业发展和干部履职尽责需要出发，在此基础上注意兼顾干部个性化、差异化需求，实现组织需要和个人需求有机统一。处理好理论武装、党性教育与能力培养、知识更新的关系，抓好理想信念教育，抓好干部能力培养和知识更新。处理好全员培训与重点培训的关系，面向全体干部，努力实现培训全覆盖，同时抓住关键、突出重点，抓好县处级以上领导干部和中青年干部的教育培训。处理好培训与使用的关系，坚持训用结合原则，健全相关制度，把干部培训期间的表现作为选拔使用的重要依据，同时引导干部克服浮躁心理和功利思想，心无旁骛、潜心学习。