让“严”和“实”成为各级领导干部的崇高价值追求（4）

知行合一 投身振兴实践

再动听的口号，如果不兑现，永远是海市蜃楼。再美好的蓝图，如果不落地，永远是空中楼阁。

我省各级党组织坚持把 “三严三实”专题教育放到“四个全面”战略布局中来谋划，围绕全省工作大局来推进，一方面着力解决“不严不实”的问题，一方面促进领导干部提振精气神、锤炼好作风、展现新作为，真正把心思集中在“想干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上，推动辽宁新一轮全面振兴。

5月26日，省委组织部、省直机关工委联合下发通知，在省、市、县（市、区）党政机关中开展“帮企业稳增长促振兴”活动，拟定100家省（中）直部门（单位）联系100家企业名单，进行实名制对接，推动省、市、县（市、区）机关干部走进企业、服务企业，转变作风、提升能力，帮助企业积极应对经济发展新常态，推动各项惠企政策落地生效。引导机关干部在走进企业、深入一线，帮助企业解决实际问题的同时，了解职工群众的生产生活情况，了解他们的需求和疾苦，学习他们的优秀品质，增进与职工群众的感情，在联系服务群众中砥砺品质、转变作风、提升能力。

我省各地积极行动，坚持两手抓两促进。

抚顺市把开展专题教育与落实好“四个全面”战略布局、做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，推动领导干部以新状态适应和引领新常态，勇于面对经济下行压力加大的严峻形势，改作风、下基层，想实招、谋实策，解难题、求实效，把“三严三实”专题教育的成果转化为推动振兴发展的坚实力量。丹东市针对当前经济发展面临的困难问题，提出在全市县处级以上领导干部中开展“进千企解难题促发展，做三实型干部”活动。截至目前，全市1200余名领导干部全部进入到联系企业，共梳理问题298件，已解决108件。锦州市把开展专题教育与落实好“四个建设年”、实施好“五大战略”、推进“五个锦州”建设结合起来，与完成本地区本部门本单位重点任务结合起来，推动领导干部以新状态适应和引领新常态。朝阳市开展“六比一看”活动，比改革创新、比结构调整、比项目落地、比市场开拓、比服务基层、比担当作为、看具体实效，用稳增长、促改革、调结构、惠民生的工作成果检验专题教育成效。

省直各厅局、各重点企业也把“三严三实”专题教育与激发干部责任使命意识，干事业、谋发展结合。面对复杂严峻的经济形势和经济下行压力，省发改委提出，推进老工业基地新一轮全面振兴，既需要国家的大力支持，更重要的是要靠我们兢兢业业、脚踏实地、真抓实干，要有肝胆，有担当精神，当前要把稳增长促改革调结构惠民生防风险作为工作重中之重，坚决遏制经济下滑态势。省国资委把稳增长放在突出位置，层层落实责任，研究细化措施，按照竞争类企业做强做优一批、放开放活一批、整合重组一批的思路，逐户诊断，一企一策，分类推进省属企业改革。推行权力清单制度，制定国资权力清单和责任清单23项，拟下放企业权力7类14项，研究赋予企业董事会更大的决策权限，为企业发展释放活力。省财政厅认真分析研判、准确把握财政经济走势，积极深入基层、深入实际开展调研，在大力培植财源、强化收入征管等方面查找问题、研究对策，为省领导决策提供有力依据和参考，努力完成今年全省一般公共预算收入增长目标。省交通厅把“三严三实”教育落实到为民服务中，切实解决人民群众关切的民生交通问题，重点推进4500公里农村公路维修改造工程，加快实施2000公里农村公路标准化养护和2000公里绿化工程，为人民群众出行提供满意服务。本钢集团把践行“三严三实”要求的着力点打在推进生产经营管理上，积极克服当前所面临的严重困难，做精钢铁主业，做强其他板块，培育和壮大新的增长点，把生产抓好，把企业管好，千方百计地实现既定的生产经营目标和“十三五”发展战略。

同时，我省深入推进“机关转作风、为民四服务”、“在职党员进社区”、向贫困村选派驻村工作队等品牌活动。目前，全省已有90余万名在职党员活跃在社区，展开集中定点服务、公开承诺服务、开展主题服务、实行组团服务、提供菜单服务、探索网络服务等。全省5000多名机关党员干部到1790个贫困村开展驻村帮扶工作，“一村一策”定点包扶，帮助贫困村加快改变落后面貌，也推动机关党组织和党员干部在服务大局、服务群众中增强宗旨意识、转变工作作风、增进群众感情、提高履职能力。