控烟令实施要一视同仁（4）

领导办公室不能成为禁烟法外之地

在禁烟条令各地纷至出台之时，关于禁烟的讨论不绝于耳。自此，一个核心而又关键的问题也随之产生，禁烟那领导该如何禁？领导在自己的办公室内吸烟那究竟该由谁来监管？是不是领导办公室就成了禁烟的法外之地？

当然，无论是从逻辑上来讲还是从公正性来讲，领导也需要在公共场所禁烟。从记者调查的情况来看，普通员工下属也大多支持领导在办公室内禁烟。从如此角度来看，好似领导禁烟乃众望所归，但这会成为现实？

从关于“谁来监管领导在办公室吸烟”的调查中，50%的人认为应由类似工会组织监管，30%的人认为应由领导自查，20%的人认为应由员工举报。从这些数据中我们就不难发现，其实要领导在办公室禁烟，还真的比较难。

一般人支持由工会组织来监管，其本质上还是下属在监督上级，这有可能实现？工会组织有关工作人员就不怕得罪领导？他们就不会故意视而不见？而关于所谓领导自查一说更是无稽之谈，如果领导能够高度自觉，还需要监管？既然如此，剩下的也就只有员工举报一说，但当遇到领导在办公室抽烟时，有65%的人选择“默默忍受”，只有6%的人会“当面劝阻”，又还有多少人会去举报？

其实，关于禁烟我们需要的是进一步加大教育，让所有烟民深刻认识到吸烟的巨大危害，从而在内心中产生戒烟的认识。并且还要成立专门监管团队，通过无处不在的查处、从严从重的惩处，让领导乃至所有烟民产生牢固的警示意识，进而从内心深处有所恪守。唯有如此，方才真正能够让禁烟成效落地。

【启示与思考】

抽烟本无可厚非，吸烟有害健康，只要没有损害到其他人的健康，不爱惜自己身体，这是个人的爱好和兴趣。但是吸烟一旦影响到他人的健康，污染了“环境”，这就不是个人问题了，起码是不文明的、不道德的。

不管是局长办公室，还是市长办公室，亦或是总理办公室，只要是办公室，那么这个办公场所就是公共场所，这一点是无法改变的事实。虽然办公室里可能只有一个人在办公，但是既然办公室属于公共场所，那么就在“史上最严禁烟令”约束的范围之内，只要在这个空间内吸烟，就是违反禁令，要受到严肃的处罚。

领导办公室不是领导的办公室，对于领导办公室的公共场所属性，领导干部们得从心里有个深刻的认识。在现实生活中，下属出于各种原因考虑，可能对领导在个人办公室吸烟的行为，不敢监管。可是不敢归不敢，领导在自己办公室吸烟属于违反禁令这一点是无法更改的。

奉劝那些躲在领导办公室吸烟的同志，还是早点戒烟为妙，虽然吸烟事小，但是违反禁令事大，孰轻孰重，领导干部自己还是好生掂量一下。再说，领导干部对于吸烟这点小事都处理不好，民众如何信任其能扛起为民大责呢？

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