小册子为何成基层不能承受之重（3）

【启示与思考】

伴随着社会的发展与改革的推进，汇集相关政策与条例法规的“小册子”是领导干部必须要熟知的内容。对于直接与群众打交道的基层干部来说，如果心里没有装着小册子，许多工作显然很难开展，甚至无法进行。

要求基层干部熟知小册子内容，本来无可厚非。通过适当的形式去了解基层干部的掌握情况，也在常理之中。问题是，会背诵的未必果真就能对政策心领神会，背诵不出的未必就不懂如何执行政策。相关部门热衷考核基层干部背诵小册子，说明自身首先就没有领会小册子精神，用形式主义的考核去针对基层，只会迎来抵触。基层干部如果把精力用在对小册子内容的倒背如流上，同样也是在用形式主义应付考核。

基层政府部门考核村干部，工作要实事求是，要善于全面挖掘优秀的村干部，不能在考核工作中太教条了，没有求真务实的思想，这样的考核又有什么意义呢？因此说如何将村干部考核好，还需要全面进行考核，切莫只在背诵“小册子”上做文章，让村干部为难，同时更让考核结果与实际相差很多。

欢迎继续关注经典案例。

（转载请注明来源：宣讲家网站71.cn，违者必究。）