整治“打干亲”须思治本之策（3）

【启示与思考】

“打干亲”原本是“攀亲戚”的一种形式，也是带有很温情、很纯粹的一种民俗，现如今却似乎越来越变味，一些贪官热衷于打干亲，以干亲为纽带，别有意图地进行感情投资，与受贿人“合伙经商”、“共分利益”，形成腐败的保护伞。其背后折射出的是官场的“圈子文化”。2014年11月，中央第九巡视组在向四川反馈巡视情况时就指出，一些领导干部任人唯亲、搞“小圈子”，一些干部通过“打干亲”“打礼”等方式拉关系、热衷拉关系、架“天线”、搞“勾兑”，跑官要官。

“打干亲”现象的泛滥，一方面表露出某些领导干部内心信仰缺失，极力寻求靠山，拉帮结派站位的意识严重；一方面严重损害了党员干部之间纯洁的人际关系，使得社会资源过分集中于内部圈子团体，损害了社会公平正义，使社会风气不正，人际关系不纯，产生了较大的负面影响。

禁止“打干亲”，从形式上可以做到“令行禁止”，但是要“一竿子插到底”，靠承诺不如靠制度，监督、反馈一个环节都不能少，彻底切断干部与“干亲”的利益结盟和交换渠道。只有真正把权力关进制度的笼子，才对干部们产生震慑效果。同时在干部任用、人事安排等方面，实施规范化和阳光化，利用群众的眼睛，纪检的臂膀，更快更好的解决干部贪污腐败的问题。纪检部门要开通来信、来访、电话、网络等举报平台，让群众对发现的党员干部“打干亲”现象予以举报，纪检部门及时调查处理，或主动走到群众中间调查党员干部是否仍在“打干亲”，这应是解决问题的一个方向。

反腐败重在溯本清源，深挖腐败的根子，彻底打断腐败的“筋脉”，铲除腐败滋生的“温床”，还政治生态以风清气正。

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