以献身强军实践的精神状态迎接改革

习主席指出，深化国防和军队改革是回避不了的一场大考，不改不行，改慢了也不行。作为基层部队，拥护改革、支持改革、投身改革，最好的体现就是牢记强军目标，听从党的指挥，服从组织安排，切实履行职守争做“四有”新一代革命军人。

要把听党指挥体现在服从号令听招呼上。听党指挥是确保改革顺利推进的根本保证。在深化改革的关键时刻，广大官兵必须头脑特别清醒、立场特别鲜明，这既是政治纪律要求，也是党性觉悟的体现。这次改革涉及深层利益关系变动、根本体制结构变化、全局政策制度调整，无论是深度、广度，还是难度，都前所未有。我们必须始终用党中央、中央军委和习主席的决策指示统一思想和行动，坚持从大局出发领会改革意义、理解改革任务、坚定改革目标，充分认清改革是实现中国梦强军梦的必然要求，充分认清改革是夺取信息化军队建设主动权的迫切需要，切实以一种“错过一个时期，就可能错过整整一个时代”的危机感支持改革，以一种“功成不必在我、建功必须有我”的使命感参与改革。1985年百万大裁军时，党中央和中央军委一声令下，11个大军区压缩为7个，总部机关平均精简一半人员，从总部到基层，从军官到士兵，无论是撤降并改，还是进退走留，大家都表现出高度的政治觉悟和思想境界。如果说战争年代忠诚的体现主要是血与火、生与死的考验，和平时期忠诚的表现更多则是名与利、得与失的抉择，必须时刻以党和军队利益为重，保持得之淡然、失之泰然、顺其自然的平常心态，不为进退走留分心，不为利益得失羁绊，单位叫撤就撤、叫并就并，个人叫走就走、叫留就留，切实以个人转身换来军队转型的豁然姿态、奉献精神支持改革。

要把能打胜仗体现在凝神聚力抓建设上。深化改革的根本是为了提升战斗力，为此我们必须有强烈的使命意识、机遇意识和紧迫意识，始终坚持把全部心思和精力向打仗聚焦用力。越是改革关键期越要保持旺盛的战斗精神。当前国家安全形势复杂严峻，越是这个关键时候，我们越是要增强战斗精神，牢固树立随时准备打仗的思想，绝不能因为改革而分心走神、自乱阵脚，绝不能因为调整而等待观望、松弛懈怠，做到脑子里永远有任务，眼睛里永远有敌情，肩膀上永远有责任，胸膛里永远有激情。越是改革关键期越要保持昂扬的实干精神。一切机遇，只有在实干中才能抓住。部队建设是一项系统工程，各项工作是按照客观规律开展的，一刻都不能停滞。军队改革过程中，必须搞好工作对接、理顺上下关系、尽快形成更强的战斗力。要埋头苦干，发扬钉钉子精神，做到一张蓝图绘到底，绝不能业务断线、任务断篇、工作断档，切实以谋事干事的实际行动拥护改革、支持改革。这次改革必然要涉及到岗位调整、任务转换、部队整合，对部队来讲，要组建新的单位、担负新的任务、探索新的抓建方法。每名同志都要主动适应改革带来的新变化新要求，自觉以更高的标准抓学习强素质，以更严的要求抓训练强技能，努力成为技术上的多面手、工作中的有心人，从而更好胜任新岗位、新任务。

要把作风优良体现在从严治军保持高度集中统一上。在深化改革的重要时刻，领导干部严的纪律、硬的作风，就是部队的中流砥柱、定海神针。改革号角一经吹响，就进入了快车道。领导干部既要有紧张快干的冲锋姿态，又要有处之泰然的稳重样子，时间再紧，工作节奏不能乱、建设标准不能降；任务再重，官兵的心不能散、安全稳定的弦不能松；要求再高，实事求是的作风不能改、该解决的矛盾问题不能甩手不管，始终以“钉钉子”的精神稳立潮头，做到忙而不慌、忙而不乱，以领导干部的坚定确保广大官兵面对改革的镇定，始终做官兵的“定盘星”“主心骨”。深化改革要打破利益固化的藩篱，突破既有利益格局。作为单位风气的“风向标”，领导干部必须积极稳妥地处理好人、财、物等敏感问题，严格政治纪律、组织纪律、财经纪律、保密纪律，以正气压倒邪气、以清风祛除歪风，切实为改革顺利推进创造良好环境。随着改革任务全面展开，“改革阵痛”“震荡效应”也会显现，一些历史遗留问题、现实矛盾问题浮出水面。领导干部必须一肩担起推动改革重担，既要表态又要表率，积极传递正面声音；一肩担起官兵切身利益，既要解决思想问题又要解决实际问题，切实做到心尽到、腿跑到、劲用到，真心实意地帮助官兵解决后顾之忧。

（作者单位：总参通信总站）