侨务办公室年终总结（3）

五、加强学习　努力提高干部素质

新时期的外侨工作对各级外侨部门和广大外侨干部提出了更高的要求。我们结合市委、市政府开展的“作风建设年”等系列活动，加强了党性修养、政治理论和业务学习。一是立足工作，加强作风建设。今年，根据市委、市政府的统一部署，我办围绕“深化服务意识，再塑外侨新形象”的活动主题，积极投身于“作风建设年”活动和以率先实现“第三次跨越”为主题的思想大讨论活动、“科学发展创新业、为民办事树风范”主题实践活动、深化机关“效能革命”活动等系列主题实践活动，做到及早动员、认真部署，立足工作、务求实效，虚实结合、学以致用。特别要求我办全体干部结合工作实际，深入调研，每人年内至少完成一篇较高质量的工作调研文章，现全办已形成调研报告５篇。通过“作风建设年”活动，增强了广大干部职工工作的自觉性和主动性，使全办干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面有了改善和提高，巩固了机关“效能革命”的成果，初步形成作风建设的长效机制，推动了我市外事侨务各项工作。二是勤学业务，提升业务水平。结合工作实际情况，我办制定政治和业务学习计划，坚持每周一次机关学习会，组织全办同志集中学习外事侨务政策、法规和上级外事侨务工作精神，特别是加强了对《浙江省华侨权益保障暂行规定》的学习。适应外事侨务工作的需要，我办举办外事摄影知识等专业培训，将每位外侨工作人员塑造成“多面手”，进一步提升外侨队伍整体素质。通过这些学习活动，努力塑造学习气氛浓、业务能力强、工作效率高、服务意识强的政府对外窗口形象，顺利通过了第一批市文明机关复评，积极参加市“四好科室（站所）”创建活动，综合科被我市获评“四好科室”。三是狠抓党建，提高政治素养。我办领导和党支部十分重视党风廉政建设和反腐败工作，带头廉政、勤政，定期组织学习和开展警示教育，教育全办干部职工自觉遵守各项纪律，严格执行《关于加强干部作风监督的十八条规定》、《关于机关作风建设的“六条禁令”》和《关于机关作风监察的“四个一律”》等规定，依法行政、廉洁自律、筑牢“廉政”防线。