三、丰富活动载体,增强党支部党员队伍建设
(一)开展纪念建党94周年活动。领导干部上好一堂党课,组织开展了一次“三严三实”专题党课教育活动,局党组“一把手”围绕“三严三实”专题为党员干部上党课;组织党员干部积极参加“忠心对党、真心为民、清心律己、用心干事”主题征文活动,深入践行“三严三实”;组织参加一次党纪条规专题知识竞赛;开展一次走访慰问送温暖活动,由局领导带队亲自走访慰问老党员和困难党员,帮助解决实际问题。
(二)开展“世界粮食日”党员志愿宣传活动。10月16日是世界粮食日,为提高公众“科学用粮、安全用粮、节约用粮”意识,正确选择健康、安全、卫生的粮油食品,我局联合粮食收储公司、粮食批发市场全体党员共25人开展了志愿宣传活动,通过在公园广场悬挂横幅、现场发放宣传手册、现场展示各种大米、面粉、五谷杂粮等精品粮油,倡导公民爱粮节粮、科学消费。本次服务活动共接受现场群众咨询200多人次,发放宣传手册300余份。
(三)开展结对帮扶活动。一是“进村入企”开展帮扶。由局党组书记带头,多次组织干部到联系村南明街道新联村听取情况汇报,了解村情民意,今年投入5万元帮助该村解决实际困难;每季度党员领导干部到结对企业实地调研,帮助企业理清发展思路,为企业提供政策咨询、业务指导、信息共享等方面的服务。二是做好与共建社区梅湖社区的结对工作,建立沟通机制经常联系,今年给予共建社区8000元资助金解决实际难题。三是做好党员干部与困难户的结对,每位党员干部每年至少到结对户家中慰问一次,帮扶不少于500元的资金。
四、抓好反腐倡廉,落实党风廉政建设责任制
(一)落实党风廉政建设责任制。一是认真落实党风廉政建设党组主体责任、第一责任人责任,局党组书记与下属两家单位负责人分别签订了党风廉政建设责任书,明确了党风廉政建设工作目标和任务。二是党员领导干部带头做好廉洁自律工作,做到坚决贯彻执行廉洁从政的各项有关规定,局党组成员认真执行重大事项报告制度、收入申报制度、礼品登记上缴制度,每年初如实上报了《领导干部个人有关事项报告表》、《**县领导干部作风建设和廉洁从政情况登记表》。
(二)开展党风廉政教育。一是确定每月第一周的周一为廉政教育专题学习日,重点抓好党章、廉政准则等教育内容,强化党员意识,规范党员行为。二是贯彻落实中央“八项规定”、坚决反对“四风”、 牢固树立勤俭节约的思想,严格规范公用经费开支,反对奢侈浪费,今年“三公”经费开支总量与去年相比大幅下降。三是组织观看警示教育片,让党员干部时刻筑牢拒腐防变的思想防线,做到自重、自省、自警、自励。
五、抓作风建设,加强基层服务型党组织建设
(一)深化自身作风建设。实行岗位责任制、服务承诺制、政务公开制、限时办结制、首问责任制等制度,接待热心、解释耐心、工作细心、服务贴心、处事公心,做到为民办实事、办好事;坚决克服工作懒散、办事拖拉等不良风气,严格遵守上下班工作时间、纪律。
(二)开展文明创建志愿服务活动。一是开展了城区环境大扫除活动,全年共8次组织机关党员干部开展对指定路段的环境卫生集中整治,做好责任区内的路面保洁,开展绿化带杂物、杂草、垃圾堆、“牛皮癣”小广告等清理。二是7月中下旬、11月初,组织党员干部参加交通文明劝导,在指定路段对市民开展交通治堵,重点对乱闯红灯、违规停车、非机动车道占道行驶等不文明交通行为进行制止劝导。三是开展假日支部志愿者服务活动。结合今年开展的“五水共治”活动,充分发挥在职党员“八小时之外”的先锋模范作用,局每位党员今年至少两次到社区报到,参与清理河道、志愿巡防、爱心帮扶等假日支部活动。
(三)开展党内关爱帮扶工作。一是关爱单位干部及离退休老干部的身体健康,每年组织一次在职干部及离退休老干部的健康检查。二是组织开展“慈善一日捐”活动,共捐得1200元爱心经费。三是开展“送温暖”活动,局领导多次对离退休老干部开展走访慰问工作,给老同志送去党的关怀和温暖。
(四)重视工、青、妇等群团工作,充分发挥工会“职工之家”的作用。局党支部非常重视工、青、妇等群团组织工作,今年组织了爬山、飞镖比赛等集体活动共2次,丰富了党员的业余活动,增进感情,缓解工作压力。
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