“四铁”干部怎样炼成？

编者按：习近平总书记在全国党校工作会议上强调，实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。如何理解“四铁”干部？“四铁”干部如何炼成？本期邀请部分党员干部参与讨论。

李明新/绘

“四铁”是有机整体

“四铁”作为一个整体，从信仰、信念、纪律和担当等方面诠释了新时期党员干部的新标杆，缺一不可、偏废不得。其中信仰是立身之本，没有理想信仰，就不会有坚定信念，不能自觉地遵规守纪，谈不上担当负责；信念是处世之基，影响到一个干部能不能保持坚定信仰、恪守纪律、强化责任担当；纪律是从政之道，匡正行为规范，为信仰保驾，为信念护航，为担当立规；担当是履职之要，一旦不敢担当、无所作为，信仰就会成为空中楼阁，信念成为镜花水月。由此可见，信仰管方向，信念立支柱，纪律作保障，担当生动力，四者统一于干部队伍建设当中。

对照“四铁”的标准，一些党员干部不能正确把握好其中的内在联系，常常存在顾此失彼、一损俱损的问题。有的认为只要干好工作就行，忽视党性修养，导致精神支柱倒塌，迷失方向；有的把理想信念只当口号喊，得了“软骨病”，往往守不住规矩、干不好事业；有的纪律意识不强，滑向信仰缺失、信念动摇、行为出轨、事业受损的泥潭；有的把遵规守纪与干事创业对立起来，只要不出事、宁愿不做事。

培养“四铁”干部，注重齐头并进，做到统筹兼顾。坚持把铁一般信仰作为人生的“导航仪”，始终坚定政治立场、明确政治方向、保持政治定力。把铁一般信念作为思想开关，在风口浪尖面前咬定青山不放松，不做随波逐流的“推拉门”。把铁一般纪律作为前行的“红绿灯”，任何时候都不说违背原则的话、不做违背纪律的事。把铁一般担当作为工作的“发动机”，遇到困难敢于面对，关键时刻挺身而出。

（江西省上饶市委组织部 胡军）