深入推动全面从严治党向基层延伸 （3）

强化廉政预防教育增强源头防腐实效

经常性开展正面教育。利用廉政大讲堂邀请专家学者和有关领导授课12场，在区政府门户网站开设“落实主体责任、坚守责任担当”专栏，区委常委和各级领导干部共撰写理论文章56篇。举行拟任领导干部任前廉政考试和任前廉政谈话7场（批）203人。组织全区党员干部观看警示电教片520余场（次），观看人数达6000余人。组织党员干部开展“学思践悟”专栏文章学习交流活动，召开廉政文化示范点创建工作现场会，创建区级示范点6家，建成拱星墩街道范家湾村党员廉政教育示范点1处，举办“清风沐城关”廉政文艺巡回演出4场。

强化反面警示教育。召开全区领导干部警示教育大会和全区卫生系统领导干部警示教育大会，以案说法，以案明纪。组织300余人旁听案件庭审。向全区党员干部配发四期《违反中央八项规定精神典型问题案例选编》5000余册、《落实中央八项规定精神明白卡》1500余份。围绕廉政风险防控工作，对各责任单位廉政风险点进行再梳理、再排查。

全面落实三转要求推进纪检体制创新

聚焦主责主业。将效能风暴行动、电子政务监察、清车清房工作整体移交相关部门。区纪委内设机构改革在原有机构、职数、人员编制不变的情况下，使直接从事执纪监督和纪律审查的机构和干部均达到70%以上。区委把纪检监察干部纳入全区干部总盘子统筹考虑、调整优化，提任纪检监察干部20人，交流1人。强化业务培训，组织纪检监察干部业务培训4期（批）、260人，选派30名纪检监察干部分赴外地2市5县区参观学习3次。

推进纪检组织设置和工作方式创新。新设立综合派出纪工委6个，业务监管55个区直部门和单位，并配备纪检专干60人，实现了全区纪检监察组织和人员的全覆盖。新设立街道片区纪工委5个，选优配强第一书记，有效整合了基层纪检监察组织力量。通过实行联合办案、交叉办案、提级办案、跟案培训等方式，不断提高执纪工作实效，基层纪检监察组织“零办案”现象得到转变。

2016年重点任务

强化纪律约束严守党的纪律规矩

坚持把政治纪律和政治规矩放在首位。始终秉持政治纪律永远排在第一位，紧紧抓住“关键少数”，紧密围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守执行党的纪律，加强对党员领导干部的监督。坚决贯彻执行《准则》和《条例》。加大学习宣传力度，教育引导党员干部把党规党纪要求牢牢刻印在心上。坚持纪在法前，以“六项纪律”为尺子，敢于担当、敢于较真，努力实践好“四种形态”，牢固树立严管就是厚爱的理念，让咬耳、扯袖，红脸、出汗成为常态。

巩固责任成果夯实管党治党责任

狠抓主体责任体系的延伸拓展。巩固和深化落实主体责任的成果，把“3783”主体责任体系进一步向街道、社区、学校等基层党组织延伸，打通责任落实最后一公里的瓶颈。全面履行纪委监督责任。协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，维护党章和党内法规，确保区委政令畅通作为首要任务，强化责任追究，倒逼“两个责任”落地生根。积极推进纪律检查体制改革。积极探索具有城关特色、符合城关实际的工作模式，把监督触角向前向下向深延伸，发挥“派”的权威和“驻”的优势。

加大监督力度强力推进作风建设

坚决查纠“四风”问题。紧盯年节假期，密切注意“四风”的新动向、新表现，坚决遏制“四风”反弹回潮。探索持续加大监督力度。畅通监督渠道，强化部门联合监督，着力形成全方位立体化监督格局。加强宣传教育。坚持抓早抓小，抓细抓实，引导广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。深入开展廉政文化创建活动，加强舆论引导，大力弘扬中华民族优秀传统文化，推动社会风气持续好转。