干部坚决不当“五种人”

干部坚决不当“五种人”

为政之道,要在得人,加强党的执政能力建设,关键是要抓好干部队伍建设。干部的形象,决定一个单位或部门的“气象”。领导干部树立良好的形象与表率,是时代的要求,也是发展的要求,做为党的干部,应加强自身修养与素质,在日常工作和生活中,坚决不当“五种人”。

群众面前不当“指手人”。人民群众的信任、支持和拥护,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,是干部工作的基础、成长的养分。然而少数干部缺乏与基层群众平等交流的谦虚情怀,习惯于在群众面前指手画脚,以居高临下的官本位做派显示自己的权威,这种做法必定脱离群众。干部要与群众多拉手、少“指手”,多交流、少指令,在相互尊重中增强信任感,共同在推动社会和谐的实践中有所作为。

责任面前不当“甩手人”。勇于担当是干部的职责所系、使命所在。然而,有的干部习惯遇见责任绕道走、碰到困难缩着头、出了问题躲后头,得罪人的事不干,“讨人嫌”的话不说,只要不出事,宁愿不做事,在责任面前,赶忙“甩手”。这种不敢为、不愿为、不作为的表现,对于干部的成长进步有百害而无一利。只有敢担当,才能视责任重于泰山,把党的部署、本职的责任、群众的期盼放在心上,挑在肩上,日夜谋之,全力行之,敢于承受风雨,才能得到成长进步。

民忧面前不当“袖手人”。为群众排忧解难,这是党员干部的必修课,也是其做好各项工作的基本功。干部要急群众之所急,帮群众之所需,把群众的常事当要事办。当作自己的困难来对待,切不可袖手旁观,要有夜不能寐的紧迫感、责任感,时刻保持一颗忧民、为民的公仆心,自觉深入群众当中,同群众面对面,知其所急所盼,念其所思所想,体察疾苦,用心、用情地服务好群众,在办实事、做好事、解难事中赢得群众的口碑。

困难面前不当“束手人”。党和人民的事业不可能处处坦途,干部在工作中肯定会遇到一些没有先例可循、没有经验可鉴的难题。面对这些困难,党员干部切不可束手无策撂挑子,要有“宁愿自己累弯了腰,也不让人笑弯了腰”的骨气,遇到困难不回避,遇到挫折不放弃,在解决问题的过程中历练胆识,善于“摸着石头过河”,善于在解决问题的过程中提升魄力。在同困难作斗争中锻炼出来的干部,才算是真正的好干部。

诱惑面前不当“伸手人”。当前少数干部由于法纪意识淡薄,自律意识不强而在五花八门的诱惑面前“伸了手”而最终“锁了手”,落个名利俱损的下场,辜负了组织的培养、人民的重托。“人见利而不见其害,必贪;鱼见食而不见其钩,必亡”。为此,干部要“眼里识得破,手上忍得住”, 在各种诱惑面前守住心,管住、管紧、管好自己的手,做到眼不花、心不乱、志不移,只有这样,才能保持人格的高尚和纯粹,进而得到群众的拥护和组织的信任。(黄元隆 中共丘北县委组织部 )

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责任编辑:李丹华校对:于川最后修改:
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