三、组织领导
各镇(街道)党(工)委和县级各部门党组(党委)要高度重视,强化措施、上下联动,切实把此项活动落到实处,形成大抓基层、抓实基层的良好格局。
1、落实党建工作责任。各级党组织书记要强化主业主责意识,调动“以最大力度抓最大政绩”的积极性,坚持问题导向,实行问题清单、任务清单、责任清单“三单管理、跟踪督办”。落实基层党建工作日常督查通报、随机调研、领导点评、定期研判等制度,把基层党建工作作为年度目标责任考核的重要内容,着力构建责任明确、运转有序、常抓不懈、保障到位、充满活力的党建工作责任体系。
2、形成工作合力。全县“基层党组织建设提升年”活动由县委组织部牵头抓总,各党(工)委具体实施。县委党校、财政、民政、农业、市场监管等有关部门要密切配合,确保各项工作任务落实到位。财政局要确保各类资金足额到位;民政局要抓好村、社区基础设施建设;机关、事业单位要强化帮扶,促进城镇基层党建互融共进。
3、注重培树典型。各党(工)委要认真总结活动中的好做法、好经验,注意培养选树先进典型,通过学习经验做法,宣传先进典型,充分发挥典型示范引领作用,为党建工作的开展营造良好的舆论氛围。
4、突出创先争优。要有品牌意识、精品意识、争先意识,在全县乃至全市培树有一定反响的活动载体和经验做法,创出路子,树立xx党建工作品牌。
四、有关要求
为进一步传导压力,推动“规范提升强活力,两学一做强素质”活动各项任务落到实处,为我县各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障。
1、加强督查指导。县委组织部将不定期采取不打招呼、不定地点、不定时间对各单位工作情况进行随机抽查。
2、建立通报制度。县委组织部将建立日常考核督查制度,每月通报全县活动进展情况。将督查结果运用到领导班子和干部个人评先树优和个人年度考核中。各单位要于每月15日前将本单位工作进展情况分别报送县委组织部组织一组、组织二组、县两新办。
3、建立责任追究制度。将活动的开展情况作为书记履行主体责任、主抓党建工作的重要内容,纳入单位年度目标责任考核中。对每月活动进展通报中工作滞后、完成不力的单位主要领导进行约谈,并将约谈结果纳入干部监督管理。
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