以长征精神推动国防和军队改革伟大实践（3）

三、传承红军独立自主、实事求是的创新胆略，以创新驱动确保改革深入推进扎实落地

长征中的遵义会议，揭开了我们党独立自主运用马克思主义基本原理创造性地解决中国革命重大问题的新篇章。深化国防和军队改革，没有现成惯例可以依循，没有成熟经验可以借鉴，同样迫切需要以创新的勇气和创新的方法，走开一条具有中国特色的改革强军之路。

坚持创新理念引领。理念是行动的先导。历史昭示我们，没有探求真理的精神意识，没有自我革新的勇气魄力，就没有长征的伟大胜利。深化国防和军队改革，创新不仅是题中应有之义，更应该作为强大引擎和重要驱动。要把创新当成一种历史责任，牢固树立抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来的使命意识；要把创新当成一种价值追求，大力提倡和鼓励追求卓越、敢为人先，营造人人想创新、事事谋创新的潮流风尚；要把创新当成一种行为习惯，自觉打破旧的思想观念影响束缚，努力研究新情况、解决新问题、创造新经验。

注重创新能力支撑。毛泽东等同志领导红军创新运用灵活机动的战略战术，取得四渡赤水河、巧渡金沙江等作战的重大胜利，创造了以少胜多、以弱胜强的战争奇观。这充分表明，创新能力是一支军队的核心竞争力，也是引领军队建设发展的不竭动力。这次改革，其复杂性、艰巨性、创新性超过了我军历史上任何一次，新旧体制转换、新旧政策过渡、新旧机制对接，必然遇到大量的新情况新问题，仅靠老经验老办法难以奏效，必须加快提升我军创新能力，以超前思维、超强胆识、超常举措创新探索加以解决。

激发创新人才活力。在形势异常严峻的长征途中，我军还把红军大学改为干部团，边行军战斗，边学习训练，储备和培养了大批干部。强军兴军，要在得人。要紧紧围绕改革总体部署，深入推进人才兴军战略，为改革强军选用人才、集聚人才、培养人才，让我军各类人才创造活力竞相迸发。坚持把积极谋划改革、坚决支持改革、勇于投身改革的好干部用起来，特别是把创新型人才使用到改革的要害部位和关键环节，使之成为真正的促进派和实干家。