陕西省人社厅召开“两学一做”学习教育推进会

近日，省人社厅召开“两学一做”学习教育推进会，贯彻落实中央和省委“两学一做”学习教育推进会精神，总结交流前一阶段“两学一做”学习教育成果，安排部署下一阶段工作任务。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长冯力军出席会议并讲话，她强调，要按照“全覆盖、经常性、有创新、重实效”的标准，持续用力，扎实推进全厅“两学一做”学习教育，让群众感受到实实在在的变化。

会议由省人社厅副厅长、厅直属机关党委书记雷耀堂主持，厅农民工工作处、省社保局办公室、省职业技能鉴定指导中心、省机关事业单位社保基金管理中心等4个单位党支部书记在会上作了交流发言。

冯力军指出，“两学一做”学习教育自今年4月启动实施以来，全厅上下围绕“学”和“做”，夯实责任，狠抓落实，取得了四个方面的阶段性成效。一是工作开展迅速、效果明显。始终把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的龙头任务，严格按照厅学习教育实施方案和学习计划安排，抓细抓实，在省直机关工委的督导检查中取得了第3名的好成绩。二是谋划安排精心、落实有效。各单位认真把握“基础在学”的要求，在抓好规定动作的基础上，科学制定学习计划，创新确定自选动作，做到了与总体安排相结合、与党员实际相结合、与业务工作相结合。三是支部作用发挥有力、工作规范。以党支部规范化建设为抓手，突出经常性教育特点，强化党员日常管理，支部的创造力、凝聚力和战斗力有效提升。四是全体党员参与、真学实做。坚持领导带头、以上率下，厅党组中心组带头学习研读；厅领导率先垂范，为基层党员干部树标杆；支部书记履行主体责任，发挥带头作用；普通党员认真参加学习，立足岗位做贡献，学习教育实现党员干部全覆盖，激发了党员干事创业的责任感。

冯力军就贯彻落实全省“两学一做”学习教育暨市县换届工作推进会议精神，做好下一阶段“两学一做”学习教育提出四点要求。

一要增强学习自觉。要打牢学习基础。做到原原本本、认认真真、不打折扣，尤其是个人自学，切忌偷工减料、纸上功夫。要注重学习效果。《党章》《准则》《条例》是全党必须遵循的行为规范；习总书记系列重要讲话是搞好各项工作的重要法宝，需要通读熟读、深学深悟，牢牢把握为人做事的基准和底线。要把握学习重点。当前，要深刻领会、准确把握习近平总书记对陕西提出的“五个扎实”要求和“追赶超越”的定位，要把学习贯彻“七一”重要讲话精神，贯穿于“两学一做”学习教育全过程。

二要突出问题导向。要抓好共性问题。认真落实推进基层党建七项重点任务的要求，扎实开展党员组织关系集中排查，开展党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理，按期做好基层党组织换届，继续做好党费收缴专项检查，扩大对社团组织党的组织工作覆盖，做好抓党建促脱贫攻坚工作，抓严抓实机关党员干部学习教育等。要解决个性问题。每一级党组织、每一名党员干部都要针对纪律、作风方面存在的细节问题，对照中央“五个着力解决”和厅党组“六查六看”，结合实际认真查摆自身存在的不足，深挖细查，把问题找准、找透，对号入座，有的放矢，真正解决一到两个突出问题。要落实整改任务。要对查摆的问题，逐一认领、逐一反思、逐一整改，建立问题清单和整改清单，剖析产生问题的深层次原因，明确整改任务、措施和时限。对涉及的共性问题，落实专人、专项整治；对个性问题立说立行、即知即改，防止问题反弹，让社会和群众感受到实实在在的变化。

三要注重搞好结合。要与抓改革任务落地相结合。继续抓好厅党组确定的7方面30项重点改革任务的落实，坚持问题导向，强化跟踪问效，分类推进，攻坚克难，确保圆满完成改革任务。要与年度目标责任考核相结合。各单位一把手是本单位目标考核第一责任人，任何时候都要守土有责、守土尽责。要建立倒逼机制，紧盯目标不放松，一项一项跟进，一项一项抓好落实，达标销号。对进展慢的剖析原因、细化措施，落实责任，确保目标任务全面完成，提前做好迎考准备。要与强化平时考核相结合。今年全厅加强日常管理，实行季度考核，一季度重部署安排，二季度抓半年落实，现在重点做好三季度考核。要把工作全方位梳理、把任务夯实，抓难点、补短板，查漏补缺，确保各项目标任务必须在11月底全面完成。

四要落实主体责任。要切实履行全面从严治党和“两学一做”学习教育主体责任，既要全面贯彻厅党组的部署要求，又要从实际出发，精心组织实施。要突出单位的特色。针对不同的组织特点，有针对性地开方子、抓药材，解决具体问题，坚持抓早抓小，把机关单位管好，把党员干部管好。要强化日常监督管理，把学习教育融入日常、抓在经常，坚持和运用“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，不断提高支部建设水平，形成以上率下，层层带动的良好氛围。