曹国庆：抓住关键少数引领最大多数（2）

只有抓住“关键少数”才能引领“最大多数”

坚持有章必循，校准法规“刻度尺”。领导干部作为“关键少数”，必须带头遵循党章党规和党纪国法。首先维护党章的严肃性和权威性。把学习党章、尊崇党章作为必修课，带头遵守党章各项规定。其次加强党规党纪教育。把党的纪律刻印在心上，作为对标的“刻度尺”，时刻查摆党性是否坚强、信仰是否坚定、纪律是否执行、节操是否秉持，坚决纠正无组织、无纪律、自由主义、组织涣散和纪律松弛等现象。对共产主义信念和中国特色社会主义共同理想，做到虔诚而执着、至信而深厚。

坚持有责必问，牵住责任“牛鼻子”。领导干部这个“关键少数”作为管党治党的重要力量，应牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，以上率下、传导压力，提高管党治党的执行力。牢固树立不抓党风廉政建设是失职、抓不好是渎职的意识，理清党委的权力和责任。建立“两个责任”追究制度体系、工作程序和保障机制，形成责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条。逐步实现责任追究的制度化、程序化和常态化，促使领导干部真正把“两个责任”记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。

坚持有纪必执，拧紧纪律“压力阀”。纪律是党的生命，没有纪律就没有一切。党的纪律不是橡皮泥，而是带电的高压线，是全体党员必须遵守的行为准则，是党章的基本要求，是检验党员是否合格的基本条件。领导干部无论属于多么“关键”的“少数”，都要严守党的纪律，破除特权思想，强化政治意识，维护党的纪律和政治规矩的严肃性。保持高压态势，时刻拧紧纪律“压力阀”，用严明的纪律抓好“关键少数”，管好“最大多数”。

坚持有禁必止，打好监督“组合拳”。大量腐败案件表明，对“关键少数”的监督往往出现“上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难”的困境，是监督的薄弱环节，必须打好监督“组合拳”，为推进全面从严治党制度化提供重要遵循。转变监督理念，完善监督体系，紧盯拥有资金分配、项目审批、行政许可及人、财、物管理等重点岗位、关键领域和重要环节，对领导干部权力进行制约和监督。创新监督手段，坚持和落实民主集中制，用好巡视巡察这把“利剑”，重点加强对有关单位特定事项及群众举报、反映较多的问题开展巡查。扩大监督范围，做到权力行使到哪里，社会活动延伸到哪里，监督就进行到哪里。形成监督合力，统筹人大监督、民主监督、审计监督、巡视监督、派驻监督等监督力量，畅通监督渠道。

坚持有腐必惩，净化政治“生态林”。我们党的肌体就像一片森林，“树木”是党员干部个体，“森林”就是干部队伍整体，是一个政治生态环境，总体上生机盎然，但也有“歪树”，亦有“病树”，甚或“烂树”，如果不及时处置，很可能引发“塌方式”毁灭现象。特别是领导干部这个“关键少数”一旦出现腐败现象，在很大程度上会带坏干部队伍，不仅在社会上造成恶劣影响，也会严重损害党的事业。坚持零容忍的态度、猛药去疴的决心、刮骨疗毒的勇气、严厉惩处的尺度，促使领导干部对法律和规定心存敬畏，言有所戒，行有所止。从而净化政治生态环境，让风清气正成为各项事业发展的政治“生态林”。