松原将全面从严治党向基层延伸（3）

高进严管，打造反腐铁军

“从今年4月下旬开始，我们连续查办了4起比较大的案件。前后100多天的高强度工作，所有参与人员不仅没有任何抱怨，而且‘轻伤不下火线’。负责执纪审查保障工作的廉政教育中心主任纪有东，过度疲劳造成心肌严重缺血，仍坚守工作岗位，差点发生生命危险。案管室副主任陈博，虚脱在工作岗位，打完吊瓶第二天接着干……”说起工作中身边同事的点点滴滴，很多人有说不完的话。

打铁还需自身硬。两年来，松原市纪委坚持把好队伍建设的入口关、管理关和出口关，坚持“高进、严管、优出”，着力打造忠诚干净担当的反腐铁军。

立足严字当头，松原市纪委制定了《纪检监察干部监督工作暂行办法》等内部制度规定，建立了市纪委主要领导约谈下级纪委书记、纪检组长制度，不断拧紧纪律和规矩的“发条”，让纪检监察干部不碰底线，不踩红线。

对执纪违纪、以案谋私的干部，松原市纪委决不护短、决不手软，坚决“清理门户”。去年以来，全市共立案审查纪检监察干部违纪案件22件，给予党纪政纪处分22人，有17名纪检监察干部被谈话函询。

在干部使用上，松原市纪委放眼四面八方，唯才是举、人尽其才。“优化队伍结构，选拔高素质人才进入纪检监察干部队伍，是打造反腐铁军的一项基础性工作。”松原市纪委相关负责人介绍，“队伍战斗力得到有效提升，才能让监督执纪问责更有底气，正风反腐更加硬气！”