精准问责 抓早抓小

一段时间以来，有的党组织对管党治党不力的严重问题问责多，对细微问题问责少；被动问责多，主动较真碰硬问责少；有的对媒体曝光的问题问责多，对日常发现的失职失责问题问责少，以至于问责不力、流于形式，没有起到应有的震慑作用。究其原因在于问责执行缺乏严肃性、规范性，问责方式方法单一。

动员千遍不如问责一次。《中国共产党问责条例》坚持惩前毖后、治病救人的方针，明确规定了6种问责情形和7种问责方式，为用好问责的“板子”提供了标准、规范了程序。贯彻落实好问责条例，一方面要精准问责。对照失职失责情形，分清原因、划清责任、轻重有别，综合运用好通报、诫勉、检查等问责方式，发挥问责的震慑作用，督促各级党组织和党的领导干部履责担当；另一方面，要抓早抓小，用好监督执纪“四种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题，红红脸出出汗，防止小问题演变成大问题，防微杜渐。