党政主要负责同志必须撸起袖子抓改革 扑下身子抓落实（2）

三、 创新发展领导改革方法论

全面深化改革，是以习近平同志为核心的党中央的创新实践。领导这样一场新的革命，要在总结我们党近40年领导改革宝贵经验的基础上，结合新的改革实践，创新发展改革方法论。习近平总书记2012年12月31日在中央政治局集体学习时，从战略全局的高度，系统概括了改革开放的成功经验和领导改革方法论。这次在中央全面深化改革领导小组第三十二次会议上提出的党政主要负责同志要亲力亲为抓改革、扑下身子抓落实，实质上就是提出了新形势下领导改革的一条重要方法论，需要认真学习领会、贯彻落实。

党政主要负责同志要亲力亲为抓改革、扑下身子抓落实，突出强调了深化改革的领导主体作用，特别是一把手的作用。怎样亲力亲为、扑下身子，领导改革有自身的要求。在党中央要求和地方部门实际之间，不是照传照套，而是要把二者结合起来，贯彻中央大政方针坚定不移，从本地本部门实际出发创造性地推进改革。这样就形成了符合实际、富有特色、内含新意的改革思路。党政主要负责同志要在研究改革思路上发挥主导作用，把住重要改革方案的质量关，抓关键问题、抓实质内容、抓管用举措，不做华而不实的表面文章。在这些紧要事项上亲力亲为、扑下身子。

党政主要负责同志亲力亲为抓改革、扑下身子抓落实，劲往哪里使，不能单凭主观愿望、领导偏好，而是要把宝贵资源用在节骨眼上。这就要首先取得为什么改、改什么、怎样改的正确认识。领导干部要把调研贯穿改革全过程，做到重要情况、矛盾问题、群众期盼心中有数。认识越是精准，亲力亲为越是见效；出手越是精准，努力越不会落空。特别是对改革举措成效如何，不能满足于泡在会议室听汇报，坐在办公室看材料，而是要取得第一手材料，刨根问底，掌握实情。情况不明决心大，问题不准干劲足，只能是盲打误撞、贻害改革。

亲力亲为抓改革、扑下身子抓落实，不仅对领导干部的认识水平提出更高要求，而且对领导干部的意志水平提出更高要求。畏首畏尾、患得患失、怕这怕那，就拿不出实招、抓不出实效。问题摆在那里，症结众所周知，却是绕着矛盾走，多一事不如少一事。习近平总书记要求，看准了的事情，党政主要负责同志要敢于拍板、敢于担当，坚定不移干。对一些重大改革，其他层面协调难度大的，要敢于接烫手山芋，加强统筹协调，做好思想政治工作，营造良好氛围。敢于拍板，是决断力；敢于担当，是意志力；敢于接烫手山芋，是硬骨头。撸起袖子抓改革，扑下身子抓落实，就是要有这样的意志品格、毅力素质、人格底气。

（来源：宣讲家网站）