街道2016年工作总结与2017年工作思路（6）

五、深化基层党建工作

加强思想意识建设。组织好学习十八届六次全会、市十一次党代会、区十二次党代会精神，充分发挥党员活动室、微党课、三会一课等学习平台，营造浓厚学习氛围。挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用，以服务群众、做群众工作为主要任务。扎实推进“两学一做”学习，利用“两学一做”学习教育工作契机，利用现代媒体扎实开展党员的教育管理，强化党章党规党纪教育，组织开展“主题党日+活动”建设学习型党组织。

深入推进党风廉政建设。落实党员干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作，进一步完善党内监督、党员评议等制度，加强党员干部的管理，进一步规范党员干部行为，促进党员干部廉洁自律。

加强干部队伍建设。通过党课、读书活动、主题党日等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理的新途径。注重从一线岗位中发现优秀青年，发展新党员，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设，为党的队伍提供优质后备军。培养街道中层干部队伍和社区书记后备人员，抓好党组织带头人队伍建设，提升基层党务工作者工作专业化、职业化水平。

深化“135”社区党建机制。摸索推进基层党建网格化管理新模式，在“一老一少一普”活动注入党建元素，打造“一居一品牌”。结合当前每个社区特点特色，定位“服务”，乌塔社区、于山社区以人文旅游服务为主，五一广场社区以便企、亲商、帮商为主，乌山社区以服务辖区单位为主，打造各自的特色特点，百花齐放。

进一步加强非公党建。全面摸排辖区企业，并进行分类梳理，对规模以上企业100%建立非公党组织，健全组织架构；对党员数不足3人的企业，采取下派、挂靠、引进等方式，归入各社区党委统一管理；对条件还不成熟的、新注册的企业，加强党员沟通走访，发展优秀的新党员。安排街道党政班子成员担任非公企业党建指导员，进行“点对点”指导，在完善组织架构的基础上，指导非公企业党组织建章立制，规范化开展日常党建工作，围绕企业发展，企业文化培育、维护职工权益等方面开展活动，连片打造示范点。