实现职工、企业和地方共赢,剥离企业办社会职能,解决历史遗留问题是国有企业真正成为市场主体、公平参与市场竞争的重要条件。
一是有利于改善民生,提升广大职工群众满意度。通过“三供一业”设施设备维修改造,许多企业职工群众的生活得到了改善。如东北地区有的家属区通过供热管网改造,冬季室内温度平均提升了5度左右。不少企业反映,“三供一业”分离移交使广大群众幸福指数得到提高,有利于社会更加和谐。
二是有利于实现企业瘦身和减负,使企业得实惠。如哈电集团每年可节约费用9000多万元,兵器工业集团在黑龙江省的5户企业每年可减少补贴5000多万元。“三供一业”分离移交工作也促进了职工思想观念的转变,有利于企业机制体制转换与创新。
三是有利于完善城市公共服务,提升地方政府公用事业管理水平。“三供一业”分离移交促进了城市基础设施建设,消除了安全隐患,实现了公共事业管理的专业化和集约化。许多城市因为这项工作的开展,拆除了小锅炉等,减少了二氧化碳排放,为节能降耗、保护环境作出了贡献。
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