浅谈新形式主义官僚主义危害与防治

求真务实、崇尚实干，是中国共产党人的优良传统和鲜明品格。而当下，新形式主义、官僚主义穿上“隐身外衣”，出现新的变种，严重破坏了党群干群关系。

26年前，已经从党和国家领导人岗位上退下来的耿飚，重返曾经战斗过的陇东某县。晚饭后，他住的招待所外来了一群告状的老百姓，诉说他们对一些县乡干部的不满。耿飚随后召集省地县的干部谈话，他不批评、不责备，却讲了一件往事。50年前，耿飚任副旅长的三八五旅就曾驻在这里。当时，一个战士损害了当地群众的利益，旅部决定按律正法。老百姓知道后，纷纷为这个战士求情，哭着说共产党都是好人，饶了这个战士让他戴罪立功，上前线多杀几个鬼子吧！最后，耿飚只得流泪接受群众的请求。讲到这里，耿飚激动地大声问道：“现在，我要问问在座的你们这些人，不管哪一个，如果犯了事，老百姓还会替你们求情吗？”

“耿飚之问”成为我党历史上一个有名的典故，问出了几十年来党群、干群关系的反差。在新形势下，该如何回答这个问题？这究竟是什么原因导致的呢？重要原因就是党员干部的作风问题，形式主义和官僚主义是两大主要病因。

新形式主义官僚主义的表现形式

形式主义、官僚主义在不同时期有不同表现。当前，在党中央反“四风”的重压之下，很多原有的形式主义和官僚主义变得更加隐蔽，呈现出五花八门的形式。

新形式主义的表现形态。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》把当下的新形式主义描述为：作风漂浮、工作不实；文山会海、表面文章；贪图虚名、弄虚作假。其表现形态，一是忙忙碌碌。以文件贯彻文件，以会议贯彻会议，以讲话落实讲话。整天沉湎于文山会海，表面上热热闹闹，实际上不解决任何问题。二是花里胡哨。只图虚名，不务实效，习惯于搞“墙上功夫”，搞各种名目的“达标”活动，形式上花里胡哨，实则劳民伤财。三是摆拍摆谱。活还没干，争相邀功，从表面看袖子撸起来了，实际上是一种“摆拍”行为，光撸袖子不干活。四是浮浮漂漂。多在会场，难到现场，不接地气，不带露珠，办公室里出政策、出经验。决心在嘴上，行动在会上，落实在纸上。深居“衙门”，居高临下，即使偶尔到群众中走一走，也是摆架子，装样子，走马观花，浮光掠影，根本无意解决群众的实际困难和问题。

新官僚主义的典型特征。当下，对官僚主义有一种形象的说法：以往是“门难进、脸难看、话难听、事难办”，现在是“门好进、话好听、脸好看，就是事不办”。其表现特征，一是客客气气踢皮球。群众来办事，有些事职责界限不清，于是就开始“踢皮球”。目前又出现一种新的怪象，就是借口落实主体责任和第一责任，把工作都往“一把手”身上推，把“一把手”责任简单化、庸俗化。二是拖拖拉拉耗时间。办事不主动，态度不积极，这程序那规定，能一个窗口合并的，非多个窗口排队，不一而足。三是高高在上不服务。有些人仍然存在“官本位”思想，像庙里的菩萨等着别人来求，一副“官老爷”的做派，从不为群众着想。四是遮遮掩掩不公开。随着人民群众参政议政意识的提高，人们对政务公开的呼声越来越强烈。有些基层单位对群众想知道的人事任命、“三公”消费、财政预决算等讳莫如深，“放管服”还有很长的路要走。