以专业精神拥抱干部队伍建设“新时代”

习近平同志在党的十九大报告中指出：党的干部是党和国家事业的中坚力量，要建设高素质专业化的干部队伍，需要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。近些年，干部队伍整体素质和专业化水平在逐步提高，一系列专业素质人才的集中涌现为社会主义事业腾飞作出了巨大贡献，成就了许多伟大事业。但也当看到，与新时代党和国家事业发展的要求相比，当下干部队伍仍然存在结构不合理、专业化水平不高、本领不适应等问题。中国特色社会主义进入了新时代，面对新的时代、新的特点、新的任务、新的使命，必然要求我们党的干部队伍具有新气象、新素质、新本领、新作为，那么，抓住专业精神这个“关键”，建设一支具有专业能力、专业精神的高素质干部队伍便成为重中之重。

专业精神要有从“小”抓起的觉悟。说到基层干部，无论是一张证书的办理，还是一场争端的平息，基层干部的专不专业是决定着群众问题能不能解决的关键。若是基层干部“不专业”，群众的“满意度”“幸福感”必然会受到影响。这就需要我们从小处着眼，从基层抓起，不断树立基层干部爱岗敬业、脚踏实地、为民解忧的专业意识，同时，基层干部要做政治上的清廉人，做群众身边的贴心人，做党的事业的护航人。

专业精神要有从“长”抓起的韧劲。翻开历史这本大书，很多人在干事创业之初都是励精图治、奋发有为，然而，在取得一定成就以后便放缓脚步，不思进取。当下，面对扶贫攻坚、转型升级中的难题、痛点，同样需要我们拥有一钻到底和专于一事的韧劲，将群众难题当做头等大事对待，将发展痛点当作一以贯之的难题去抓，不断增强政治定力，党员干部要有坚守品质和专业意识，对此要长抓不懈，杜绝“缓口气”、“歇歇脚”的懈怠情绪。

专业精神要有从“好”抓起的决心。“工作干得早，不如群众叫声好。”党和人民的事业都是干出来的，没有广大党员干部的积极性和执行力，再好的政策措施也会落空。习近平同志强调，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的”。 “既要坚持党纪国法的高压线，也要重视正面激励，完善容错纠错机制，旗帜鲜明给那些呕心沥血做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”。习近平同志将动力与压力、奖励与惩戒、严管与关爱统一起来、结合起来，为激发干部队伍生机活力指明了正确方向。

我们要加强学习型组织建设，聚焦专业知识，提升专业素养，夯实专业本领。对照党员干部的要求和标准，引导干部自觉提高自身修养。激发干部队伍内部互学互助，互比互长的热烈气氛，打开干部正常履职、提升自我的“源动力”。

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（作者单位：江夏区委组织部）

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